Vermessungstechnikerin/Vermessungstechniker (w/m/d)

Stellenausschreibung

Die Aufgaben des Regierungspräsidiums sind so vielfältig wie die Menschen, die im Regierungsbezirk Stuttgart leben. Sie möchten diese Vielfalt der Verwaltung in einer der größten Mittelbehörden Deutschlands mit rund 2.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern kennenlernen? Werden Sie Teil des Teams!

Vermessungstechniker/in (w/m/d)

Entgeltgruppe E8

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Informationen zum Regierungspräsidium Stuttgart finden Sie hier.

Auf dem Weg hin zu einer zukunftsorientierten Mobilität erarbeitet die Abteilung 4 – Mobilität, Verkehr, Straßen – passende Lösungen für alle Nutzerinnen und Nutzer der Verkehrsinfrastruktur. Daher verstehen wir uns als Mobilitätsverwaltung, die als Teil des Regierungspräsidiums Stuttgart das Bestandsnetz von rund 4.100 km Bundes- und Landesstraßen sowie eine Vielzahl von Brücken und Tunnel betreut.

Innerhalb der Abteilung 4 des Regierungspräsidiums Stuttgart ist beim Referat 47.2 (Baureferat Ost) eine unbefristete Vollzeitstelle zu besetzten. Das Baureferat betreut die Umsetzung aller mobilitätsbezogenen Maßnahmen in den Landkreisen Heidenheim und Schwäbisch Hall sowie dem Ostalbkreis.

Dienstort ist Ellwangen oder Schwäbisch Hall.

Ihre Aufgaben

• Bereitstellung von Geobasisdaten
• Bearbeitung, Prüfung und Weitergabe von Vermessungsdaten
• Mitwirkung bei Vermessungsarbeiten im Verkehrswegebau
• Durchführung von kleinen Bestandsvermessungen
• Betreuung von BIM-Projekten

Änderungen des Aufgabengebiets bleiben vorbehalten

Wir Setzen Voraus

• Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Vermessungstechniker/-in, Bautechniker/-in bzw. Bauzeichner/-in
• Hohe Motivation und ausgeprägte Leistungsbereitschaft zu abwechslungsreichen Tätigkeiten im Innen- und Außendienst, sowie Trittsicherheit im Gelände
• Ausgeprägtes Verständnis von Arbeitssicherheit an Straßen
• Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft, Flexibilität, handwerkliches Geschick sowie Eigeninitiative und selbständiges Arbeiten
• Fahrerlaubnis Klasse B zum Führen von Pkws

Von Vorteil Sind

• Erfahrungen mit der CARD/1 Produktfamilie sowie Trimble GPS-Empfängern und Totalstationen sind erwünscht
• Sicherer Umgang mit der MS Office Produktpalette
• Kenntnisse der Richtlinien und Vorschriften der öffentlichen Bauverwaltung

Wir Bieten Ihnen

• Eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit im Team
• Die Möglichkeit der kreativen Mitgestaltung in einer modernen Verwaltung
• Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
• Einen sicheren Arbeitsplatz
• Eine ausgewogene Work-Life-Balance
• Ein modernes betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Angeboten
• Firmenfitness über eine Betriebsmitgliedschaft (zu vergünstigten Konditionen) bei einer Fitnessplattform
• Zuschuss für den ÖPNV (Externer Link: JobTicket-BW)
• Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf / flexible Arbeitszeitmodelle

Ihre Bezahlung

Die Beschäftigung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 8 TV-L.

Hinzu kommen eine Jahressonderzahlung nach dem TV-L und eine Betriebsrente (Externer Link: VBL).

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Bitte bewerben Sie sich unter der Angabe der Kennziffer 26076 bis spätestens 31.05.2026 ausschließlich über unser Online-Bewerbungsverfahren: Externer Link: Online-Bewerbungsportal.

Bewerbungen per E-Mail oder in Papierform können leider nicht berücksichtigt werden.

Haben Sie noch Fragen?

Für Rückfragen stehen Ihnen gerne Venice Krevesic Referat 12, Link auf Telefonnummer: 0711 904-11205, oder bei Fragen zum Aufgabengebiet Thomas Walz, Referatsleiter Referat 47.2 Tel.Link auf Telefonnummer: 07961 81 600 zur Verfügung.

Weitere Hinweise

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39,5 Stunden (für Beschäftigte bei Vollzeitbeschäftigung). Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.

Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert.

Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt und bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt.

Die Information zur Erhebung von personenbezogenen Daten bei der betroffenen Person nach Art. 13 der Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) erhalten Sie unter Informationen gem. Art.13 DSGVO zum Datenschutz bei Stellenausschreibungen