Head of Sales (m/w/d)*

Gemeinsam einfach besser

Willkommen im Team für Veränderung! Als junge, agile IT-Beratung der Global Player Audi und Capgemini vereinen wir das Beste aus zwei Welten: Den Gestaltungsfreiraum, der Innovation ermöglicht und die Planungssicherheit, die Dir den Rücken freihält.

Fokussiert, auf Augenhöhe und immer gerne im Team treiben wir die Transformation der Automobilindustrie voran. Unsere größte Motivation: Prozesse und Abläufe verbessern. Und so echten Fortschritt bewirken.

Deshalb suchen wir Dich als Mitgestalter:in. Du bleibst gerne in Bewegung? Du denkst in die Zukunft? Du bist Optimalist:in? Am liebsten im Team? Dann machst Du uns noch besser!

Für unser Team am Standort Heilbronn suchen wir engagierte Verstärkung.

Was Dich erwartet

Zur Verstärkung unseres Leadership-Teams suchen wir eine:n Sales Manager:in für den systematischen Aufbau neuer Kundenbeziehungen und die Generierung eines nachhaltigen Neugeschäfts. Als Head of Sales (m/w/d)* identifizierst Du Markt‑ und Kundenpotenziale, entwickelst Zugangsstrategien zu Neukunden und führst Opportunities von der ersten Ansprache bis zum Vertragsabschluss. Dein Ziel ist es, das Wachstum des Unternehmens durch profitables Neugeschäft sicherzustellen.

Als Head of Sales (m/w/d)*…

• Übernimmst Du die Gesamtverantwortung für Umsatz und Wachstum und treibst insbesondere die Gewinnung neuer Kunden aktiv voran
• Entwickelst und realisierst Du eine ganzheitliche Sales‑Strategie, die XL2 nachhaltig im Markt positioniert
• Baust Du eine leistungsstarke, KPI‑gesteuerte Sales‑Organisation auf und skalierst diese kontinuierlich weiter
• Gestaltest Du die Weiterentwicklung unserer Vertriebssteuerung sowie unseres Opportunity‑ & Deal‑Managements – von Pipeline über Forecast bis zu KPIs
• Verantwortest Du unsere strategischen Key Accounts, insbesondere im Automotive-Umfeld
• Stärkst Du bestehende Kundenbeziehungen und identifizierst neue Markt‑ und Wachstumspotenziale für XL2
• Steuerst Du komplexe Angebots‑, Ausschreibungs‑ und Vertragsprozesse
• Baust Du ein starkes Sales‑Team auf, das Du fachlich führst, weiterentwickelst und für gemeinsame Erfolge begeisterst
• Profitierst Du von außergewöhnlichen Benefits: Firmenwagen, Aktien- und Vorsorgeprogramme, 3 Monate Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, Jobrad, Homeoffice Ausstattung, 8 Tage Weiterbildung im Jahr, Unfallversicherung, freie Getränke, After-Work-Events (z.B. Lasertag, Bowling) sowie einem ÖPNV- und Kinderbetreuungszuschuss. Außerdem brauchst du starke Handgelenke – für eine Runde Kicker ist immer Zeit!

Was Du mitbringst

Fachliche Qualifikationen

• Du hast mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Sales‑ oder Business‑Development‑Rolle in der IT‑ oder Beratungsbranche gesammelt
• Du bringst einen starken Track Record im Vertrieb von SAP‑, Cloud‑, Managed‑Services‑ oder IT‑Transformationslösungen mit
• Du hast fundierte Erfahrung in IT‑Beratungsprojekten, insbesondere in den Bereichen Produktion, Logistik und Beschaffung
• Du bist es gewohnt, Akquisezyklen strukturiert zu verfolgen, Prioritäten zu setzen und Opportunities erfolgreich zum Abschluss zu führen
• Du verfügst idealerweise über Branchenkenntnisse im Automotive‑Umfeld und ein gutes Gespür für die Besonderheiten dieser Industrie
• Du kannst nachweisbare Erfolge im Aufbau und in der Skalierung von Sales‑Organisationen vorweisen
• Du hast ein abgeschlossenes Studium, z. B. in BWL, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung

Persönliche Kompetenzen & Skills

• Du überzeugst durch starke Kommunikations‑, Präsentations‑ und Verhandlungsfähigkeiten in unterschiedlichen Stakeholder‑Settings
• Du verfügst über ein unternehmerisches Mindset, das strategische Weitsicht mit einer operativen Hands‑on‑Mentalität verbindet
• Du bringst Führungskompetenz und Begeisterungsfähigkeit mit, um Teams zu motivieren und zu Spitzenleistungen zu befähigen
• Du trittst souverän gegenüber anspruchsvollen Kunden und C‑Level‑Stakeholdern auf
• Du arbeitest strukturiert und eigenverantwortlich, managst Prioritäten transparent und erzielst gemeinsam mit deinem Team nachhaltige Ergebnisse

Für diese Stelle sind deutsche Sprachkenntnisse von (mind.) C1-Niveau sowie englische Sprachkenntnisse von (mind.) B2-Niveau zwingend erforderlich.

Das klingt gut?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

*GENDER DIVERSITY wird bei uns großgeschrieben – daher freuen wir uns besonders über Bewerbungen von potenziellen Kolleg:innen.