Key Account Manager

Taken en verantwoordelijkheden

Description

Vous cherchez un nouvel emploi de Key Account Manager sur le marché belge du retail ? Vous aimez la négociation, le développement commercial et la gestion de grandes marques ? Vous êtes bilingue français-néerlandais ? Postulez maintenant !

En tant que Key Account Manager, vous aurez une fonction stratégique et polyvalente :

• Vous gérez et développez un portefeuille de marques fortes, en assurant leur visibilité, leur rotation et un positionnement performant ;
• Vous développez et fidélisez des clients stratégiques du retail en Flandre ;
• Vous négociez les accords annuels et optimisez les marges, notamment via une renégociation proactive des accords de fin d’année ;
• Vous analysez les performances commerciales et pilotez les plans de vente et promotions 360° pour orienter les décisions stratégiques ;
• Vous établissez des prévisions de ventes fiables et pilotez la performance avec une approche analytique et orientée ROI.

Company

Une société située sur la Hulpe dont l'activité autour du Key Account Manager sera de développer les activités sur la Flandre.

Profile

Votre profil de Key Account Manager correspond aux critères suivants :

• Vous disposez d'une expérience de minimum 10 ans dans la gestion de grands comptes ;
• Vous êtes bilingue français-néerlandais avec une bonne maitrise de l'anglais ;
• Vous êtes compétent sur les tâches suivantes : négociation commerciale, gestion de marge, analyse financière des accords ;
• Vous avez idéalement une expérience en grande distribution, en retail ou électronique ;
• Vous êtes une personne : rigoureuse, diplomate, assertive, bonne communicante, orientée résultats, excellent sens commercial, et proactif.

Offer

Cette Offre De Key Account Manager Comprend

• Un emploi fixe en contrat CDI - temps plein 38h/semaine et horaire flexible ;
• Un salaire attractif, comprenant voiture de société, assurances, chèques repas, frais forfétaire ;
• Une formation qui sera assurée on-the-job ;
• La possibilité de réaliser du télétravail, 3 lundis sur 4 sont les réunions sur site ;
• Rejoindre une société à dimension internationale où les valeurs ne sont pas que des mots mais une véritable culture d'entreprise.