Business Development and Partnership Account Executive (Germany)
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Über Peak3
Peak3 ist ein mehrfach ausgezeichneter SaaS-Anbieter, der durch Technologie gemeinsam mit Versicherern Innovation vorantreibt.
Wir kombinieren ein herausragendes SaaS Versicherungskernsystem mit Vertriebs- und KI-Lösungen, um einen signifikanten Leistungsvorsprung für Versicherer, MGAs und Versicherungsvermittler zu erreichen. Von Produktinnovation bis hin zu länderübergreifenden Core System Modernisierungsprogrammen – unsere SaaS-Lösungen unterstützen führende Kunden im Bereich Lebens-, Kranken- und Sachversicherung.
Unsere über 500 Kolleginnen und Kollegen sind in mehr als 15 Ländern in Europa und Asien tätig – mit einer ambitionierten Roadmap zur weiteren Skalierung. Kürzlich haben wir eine Finanzierungsrunde in Höhe von 35 Millionen US-Dollar (Serie A) abgeschlossen und werden von führenden Investoren (u.a. EQT) unterstützt.
Warum Peak3
Aufgrund unseres Wachstums in Europa erweitert Peak3 seine europäischen Aktivitäten in Deutschland, Österreich und der Schweiz und sucht nach einer talentierten Person, die unser EMEA GTM-Team verstärkt.
Diese Position bietet Möglichkeiten für berufliche Entwicklung, da Sie mit einem erfahrenen Team zusammenarbeiten werden, das die Marktentwicklung der Versicherungstransformation in der DACH-Region unterstützt.
Die Peak3-Plattform „Graphene“ verfügt über eine nachgewiesene Erfolgsbilanz in der digitalen Entwicklung der Versicherungswertschöpfungskette: von der Produktneuentwicklung über neue Modelle der Kundenansprache auf Basis bestehender Produkte bis hin zum Ausbau von Vertriebsmodellen und der Customer Experience in der Vertragsverwaltung und im Schadenfall. Und natürlich das Kernthema der Digitalisierung im kommenden Jahrzehnt: die Nutzung von KI im operativen Betrieb zur Erzielung von Umsatzsteigerungen und Kostensenkungen.
In diesem Kontext ist der Business Development and Partnership Account Executive eine neu geschaffene Position. Sie sind verantwortlich für die Zusammenarbeit mit lokalen Partnern und der Versicherern, mit dem klaren Ziel des Wachstums und der schrittweisen Übernahme eines eigenen Account Portfolios bei Peak3 innerhalb der DACH-Region.
Sie werden von Anfang an teil eines etablierten DACH-GTM-Teams, das eine nachgewiesene Erfolgsbilanz und eine erfolgreiche Markenbildung vorweisen kann. Ziel der Rolle ist es, die Pipeline-Entwicklung im Jahr 2026 zu unterstützen und diese durch Ihre eigenen Beiträge im Jahr 2027 weiter nach vorne zu bringen.
Ihre Rolle und Aufgaben
- Unterstützung, Entwicklung und Umsetzung bestehender sowie neuer Aktivitäten zur Erreichung der Umsatzziele des Teams im Jahr 2026.
- Ausbau der eigenen Verantwortlichkeit und Zuweisung eines Vertriebsbudgets für 2027, einschließlich aller damit verbundenen kommerziellen Aktivitäten und Kennzahlen in der DACH-Region.
- Tiefes Engagement mit lokalen und globalen Partnern zur Unterstützung des Wissenstransfers, der Lead-Generierung und des Deal-Developments über mehrere Kanäle hinweg als Unterstützung für das DACH-GTM-Team.
- Entwickeln und pflegen Sie in enger Zusammenarbeit mit dem Business Development Director und dem DACH-GTM-Team die Vertriebspipeline und die Kundenmanagement-Aktivitäten in der DACH-Region, wobei Sie Versicherer und Partner abdecken und eine klare Ambition haben, Opportunities eigenständig im Laufe der Zeit zu identifizieren und anzugehen.
- Unterstützung von Workshops zur Kundenbindung, Solution Design und Förderung der Abstimmung zwischen den allen Beteiligten (Prospects, Kunden, Partner und interne Teams)
- Abstimmung des Wertversprechens (Value Proposition) von Unternehmen und Produkt auf die Besonderheiten des DACH-Marktes, um den Kundennutzen und die Zufriedenheit zu steigern, Abschlussquoten zu erhöhen und Upselling-Potenziale zu identifizieren.
- Erfassung und Verarbeitung von Market Intelligence, Insights und Wettbewerbsanalysen sowie potenziellen Partnerschaften in der DACH-Region im Abgleich mit dem breiteren EMEA-Markt.
- Enge Zusammenarbeit mit dem Business Development Director DACH bei Strategie-, Go-to-Market- und Umsetzungsplänen, einschließlich der Repräsentation des Unternehmens auf externen Veranstaltungen und Foren.
Was Sie mitbringen
- Ausgeprägtes Verständnis in den Bereichen Versicherung, Digitalisierung, Daten und Innovation, um Interessenten, Kunden und interne Teams zu inspirieren und zum Kundennutzen beizutragen.
- Teamplayer mit hohem Eigenantrieb und "Drive for Innovation"
- Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch; weitere Sprachen sind ein Plus.
- Idealerweise Erfahrung bei einem Insurtech, einem Versicherer oder einer Unternehmensberatung.
- Eine offene, strukturierte Arbeitsweise, Lernbereitschaft und ein unabhängiges Mindset.
- Reisebereitschaft für Business Development und Client Management in der DACH-Region (2–4 Reisen pro Monat).
Was wir bieten
- Ein hybrides und flexibles Arbeitsmodell.
- Jährlicher leistungsbasierter Bonus und ein wettbewerbsfähiges Gehaltspaket.
- Mitarbeiter-Empfehlungsprogramm.
- Betriebliche Krankenversicherung.
- Die Möglichkeit, in einem globalen Umfeld mit Teams aus Europa und Asien zu arbeiten.
- Die Chance auf einen Karrieresprung („Fast Track“) durch die Arbeit in einem wachstumsstarken Umfeld mit umfassenden Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten
*Unsere offizielle Unternehmenssprache ist Englisch. Alle Bewerbungsgespräche sowie die schriftliche Kommunikation im Rahmen des Einstellungsverfahrens finden in englischer Sprache statt.
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