Teamleiter Backoffice (m/w/d) - Schwerpunkt Abrechnung

Du bist bereit für Verantwortung? Du hast Spaß daran, Menschen zu begleiten, Prozesse zu gestalten und dein Team fachlich nach vorne zu bringen?

Dann übernimm gemeinsam mit uns die Teamleitung im Backoffice mit Schwerpunkt Abrechnung!

Deine Aufgaben

• Du motivierst, förderst und entwickelst dein Team sowie die einzelnen Teammitglieder
• Du schaffst eine positive Arbeitsatmosphäre und sorgst für transparente Kommunikation
• Du koordinierst und organisierst die Arbeitsabläufe innerhalb des Teams zur gemeinsamen Zielerreichung
• Du gestaltest und entwickelst Veränderungen, Prozesse, Strukturen und Lösungsstrategien aktiv mit
• Du begleitest Menschen in Wachstumsprozessen und unterstützt sie in ihrer fachlichen Entwicklung
• Du übernimmst Verantwortung für die im Team bearbeiteten Projekte und Aufgaben im Bereich Backoffice und Abrechnung
• Du stimmst dich regelmäßig mit der Leitung ab und berichtest über den aktuellen Stand
• Du leitest zugeordnete Mitarbeitende fachlich an, legst Aufgaben fest und verteilst diese im Team
• Du triffst Entscheidungen im Rahmen der genehmigten Zeit-, Kosten- und Qualitätsvorgaben

Dein Profil

• Du hast ein abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit mehrjähriger branchen- oder unternehmensspezifischer Berufserfahrung
• Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Projektarbeit mit, idealerweise in der Energieversorgungsbranche
• Du verfügst über umfassende Kenntnisse im Bereich Backoffice und Abrechnung
• Du hast Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und Menschen weiterzuentwickeln
• Du kommunizierst transparent, klar und wertschätzend
• Du arbeitest strukturiert und behältst auch bei Veränderungen, komplexen Aufgaben und neuen Prozessen den Überblick
• Du hast sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Du hast gute Englischkenntnisse

Was zeichnet uns noch aus

• Home Office Möglichkeit
• finanzieller Zuschuss zum Deutschland- oder Jobticket
• Company Bike (Fahrrad-Leasing)
• kostenfreie Park- und Fahrradstellplätze vor Ort
• Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. e-Learning Plattform)
• Gruppenunfallversicherung rund um die Uhr
• Betriebliche Altersvorsorge
• kostenfreie Sportangebote mit eigener Gesundheitstrainerin
• hauseigenes Betriebsrestaurant mit reichhaltiger Auswahl
• Corporate Benefits (Mitarbeiter-Rabatte)