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Tesla Linkedin · Posted 1mo ago

(Associate) Recruiter - Sales, Service & Delivery (m/w/d), Berlin

Berlin, Berlin, Germany

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What To Expect
Bei Tesla ist die Kundenerfahrung das Herz unserer Arbeit. Als Teil des EMEA Recruitment Teams unterstützt du uns dabei, die Sales, Service & Delivery (SSD) Organisation zu vergrößern – den Schlüsselbereich für unseren Kundenfokus.

In dieser Rolle wirst du hauptsächlich für Kern-SSD-Positionen rekrutieren, darunter beispielsweise KFZ-Mechatroniker, Verkaufsberater, Service Manager und Store Manager. Du wirst Teil unseres Teams für Zentraleuropa sein, das aus talentierten Rekrutierungsprofis besteht und die Einstellung in Deutschland, Österreich, Schweiz, Polen, Tschechien, Slowakei, Ungarn und Rumänien unterstützt. Diese Stelle ist in unserem zentraleuropäischen Hauptsitz in Berlin ansässig.

Wir bieten:

  • Eine Rolle mit Einfluss auf die Wachstumsstrategie der SSD-Organisation
  • Ein dynamisches Team mit Fokus auf Innovation und Kundenzufriedenheit
  • Die Möglichkeit, in einer globalen Organisation mitzuarbeiten und dich weiterzuentwickeln

    • What You'll Do

  • Zusammenarbeit mit Hiring Managern, um Talentbedarfe zu verstehen und Rekrutierungsstrategien zu entwickeln
  • Verantwortung für den End-to-End-Rekrutierungsprozess – von der Kandidatensuche bis zur Vertragsverhandlung
  • Nutzung von datenbasierten Erkenntnissen, um Rekrutierungsfluss und Entscheidungen zu optimieren
  • Aktive Suche nach Top-Kandidat:innen über verschiedene Kanäle (z. B. Social Media, Job-Boards, Netzwerke)
  • Sicherstellung einer exzellenten Kandidatenerfahrung in jedem Prozessschritt
  • Kooperation mit Rekrutierungs- und People-Teams in EMEA

    • What You'll Bring

  • Erste Erfahrung im 360-Recruiting
  • Starke Fähigkeiten in Kandidatensuche, Talentbewertung und Vertragsverhandlungen
  • Nachweisbare Fähigkeit in einem skalierenden Umfeld zu rekrutieren
  • Ausgeprägte Stakeholder-Management- und Beziehungsbaufähigkeiten
  • Erfahrung in agilen, schnelllebigen Umgebungen, in denen sich Dinge sehr schnell verändern
  • Datengetriebener Denkansatz – Erfahrung mit Analysen zur Verbesserung von Rekrutierungsstrategien
  • Fließend in Deutsch und Englisch (Kenntnisse einer osteuropäischen Sprache sind ein Plus)

    • , Tesla
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