Head of Supply Chain (m/w/d)

Du willst eine Supply Chain bauen, die Wachstum ermöglicht statt Probleme verwaltet?

Bei Rosental Organics übernimmst du die volle Verantwortung für Forecasting, Warenverfügbarkeit, COGS und Lieferantensteuerung mit direktem Impact auf Profitabilität, Skalierung und Kundenerlebnis.

Wir suchen eine analytische, verhandlungsstarke Persönlichkeit, die Prozesse liebt, Ownership übernimmt und operative Exzellenz vorantreibt.

• Du führst, coachst und entwickelst das Supply Chain Team und verantwortest den gesamten Forecast-, (re-)Order- und Bestandsmanagement-Prozess end-to-end.
• Du führst bi-weekly Reichweitenanalysen durch und leitest proaktiv Maßnahmen zur Vermeidung von Out-of-Stock-Situationen ein.
• Du optimierst unsere COGS nachhaltig und reduzierst diese durch Preis-, Zahlungs- und Lieferkonditionsverhandlungen um mindestens 5 % pro Jahr.
• Selbstverständlich stellst du einen reibungslosen Warenfluss von Produktion bis Kund:in sicher und entwickelst vorausschauende Transport- und Kapazitätspläne.
• Du sorgst für die permanente Verfügbarkeit aller produktionskritischen Komponenten und Packaging-Materialien.
• Unsere Supply-Chain-Prozesse, SOPs und Systeme (u. a. Odoo & Asana) entwickelst du kontinuierlich weiter und reportest relevante KPIs transparent an das Management.

• Du hast mehr als 5 Jahre Erfahrung im Supply Chain Management, idealerweise im E-Commerce-, FMCG- oder Beauty-Umfeld, davon mindestens 3 Jahre als Führungskraft.
• Auch den Forecasts, Lagerbestände und Reichweiten steuerst du datenbasiert und vermeidest sowohl OOS als auch Überbestände.
• Du arbeitest extrem detailgenau und hast jederzeit volle Transparenz über Bestände, Lieferzeiten und Risiken.
• Du bist verhandlungsstark und hast nachweislich Einkaufskonditionen, Lieferzeiten oder COGS optimiert.
• Eine souveräne Kommunikation mit internationalen Lieferanten um belastbare Partnerschaften aufzubauen, gehört ebenfalls in dein Portfolio.
• Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und übernimmst konsequent Ownership für deine Themen.

• Work-Life-Balance: 28 Tage Urlaub (zusätzliche Tage möglich), Baden-Württembergische Feiertage und Berliner Weltfrauentag
• Arbeitsmodell: Hybrid mit mindestens 2 Tagen Office pro Woche im modernen C1
• Zusätzlicher Bonus: Attraktives Bonussystem zusätzlich zum festen Gehalt
• Gesundheit: Zugang zu nilo.health für mentale Fitness und Prävention und Urban Sports Club
• Betriebliche Altersvorsorge: Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge
• Weiterbildung: Persönliches Weiterbildungsbudget
• Mobilität: Job-Rad, Job-Auto oder bezuschusstes Deutschlandticket
• Produkte: Rabattierte Rosental-Produkte, sowie weitere Rabatte und Vorteile
• Weitere tolle Benefits in unserem Karmaclub

Wir sind Rosental, ein powervolles Kick-Ass-Team aus über 60 MitarbeiterInnen, in dem jede Person echten Impact hat. Unser Ziel ist es, die Skin concerns unserer KundInnen ganzheitlich zu heilen mit innovativen Produkten, die natürliche Inhaltsstoffe mit moderner Wissenschaft verbinden und nachhaltiges Wohlbefinden fördern.

Als Innovator in der Beauty-Welt bauen wir eine Brand, an der sich andere orientieren. Auf unserer “Road to 100 Mio.” Umsatz spielt jede Rolle eine wichtige Schlüsselposition. Wir arbeiten datengetrieben, treffen faktenbasierte Entscheidungen und leben eine High-Performance-Kultur mit echtem Ownership, Geschwindigkeit und Entwicklungsmöglichkeiten.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam Großes zu erreichen.

Bitte beachte, dass wir Bewerbungen ausschließlich über unser Online-Formular entgegennehmen können. Bewerbungen per E-Mail oder Post können leider nicht berücksichtigt werden.