ANALISTA DE DEPARTAMENTO PESSOAL JR
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Realizar o registro de novos colaboradores nos sistemas internos e no e-Social.
Processar desligamentos calculando verbas rescisórias, emitindo termos de rescisão e demais documentos.
Calcular e processar a folha de pagamento mensal, incluindo salários, horas extras, adicionais, comissões, férias e rescisões.
Garantir a correta apuração de encargos sociais (INSS, FGTS) e impostos(IRRF).
Realizar o fechamento da folha e a emissão de demonstrativos de pagamento.
Requisitos:
- Ensino superior completo ou em andamento em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas afins
- Experiência mínima de 1 ano como Analista de Departamento Pessoal
- Conhecimento em rotinas de DP (admissão, demissão, folha de pagamento, férias e encargos)
- Noções de legislação trabalhista e previdenciária
- Conhecimento em Pacote Office, especialmente Excel
- Organização, atenção aos detalhes e boa comunicação.
- Vivencia em folha de pagamento admissão/ demissão.
- Experiência com sistema de Folha SCI
- Proatividade: Iniciativa para resolver problemas e otimizar processos.
- Senso de Urgência: Capacidade de trabalhar sob prazos apertados.
- Pós-graduação em áreas relacionadas.
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