Gerente de TI

Somos motivados por promover transformações no mundo digital de forma inovadora! Nossa equipe traz no seu #DNARaro valores como diversidade, liberdade e confiança. Isso significa que as nossas Pessoas Raras respeitam e abraçam qualquer forma de expressão!

Somos um time cheio de energia, prontos para simplificar a vida dos nossos clientes e integrar pessoas e soluções.

Combinamos profundo conhecimento técnico, e somos especialistas em enxergar a verdadeira necessidade do cliente, e transformá-la em uma nova oportunidade ;)

Se identificou com o nosso jeito Raro de ser? Então bora se juntar ao nosso time?

Nos links abaixo você pode encontrar mais informações sobre nós!

Youtube: https://www.youtube.com/@RaroLabs

Raro Academy: https://www.raroacademy.com.br/

Institucional: https://rarolabs.com.br/

Por que ser uma Pessoa Rara?

Um bando de geeks altamente qualificados.

O sucesso do cliente é o nosso compromisso imutável. Somos um bando de geeks com qualificação fora do padrão e nos certificamos de mostrar isso a cada entrega. O impossível é solucionado. A solução que não existe é encontrada.

O projeto criativo e diferente é executado. Tudo isso faz parte do nosso dia-a-dia como Pessoa Rara.

Estamos em busca de uma Gerente de TI (com experiência em .NET) para compor nosso time!

Experiência Profissional

+8 a 12 anos de experiência em TI, sendo:

Forte atuação prévia como desenvolvedor (back-end/full stack)

Experiência consistente com .NET (C#, ASP.NET, .NET Core)

+3 a 5 anos em posição de liderança/gestão, como: Tech Lead, Coordenador, Gerente de TI ou similares

Histórico de transição da carreira técnica para gestão de pessoas e projetos.

Conhecimentos Técnicos

Domínio de:

C#, .NET Framework / .NET Core / ASP.NET

APIs REST, microsserviços

SQL Server e/ou outros bancos relacionais

Vivência com:

Arquitetura de sistemas

Cloud (Azure preferencialmente)

DevOps / CI-CD

Metodologias ágeis (Scrum, Kanban)

Experiência em Gestão

Gestão de equipes técnicas (desenvolvedores, QA, DevOps)

Planejamento e acompanhamento de entregas

Definição de prioridades junto ao negócio

Gestão de indicadores (KPIs, produtividade, qualidade)

Desenvolvimento e avaliação de performance do time

Capacidade de atuar como ponte entre negócio e tecnologia

Competências Comportamentais

Liderança próxima (perfil hands-on, mas não centralizador)

Boa comunicação com áreas técnicas e não técnicas

Tomada de decisão baseada em dados

Organização e visão de processo

Capacidade de desenvolver pessoas

Resiliência e adaptabilidade

Diferenciais

Experiência em empresas de tecnologia ou fábricas de software

Vivência com transformação digital

Conhecimento em governança de TI

Certificações Microsoft ou ágeis

O que você ganha por ser uma de nossas raridades?

Vale-refeição no cartão Caju: R$ 50,15/dia útil;

Plano de Saúde: Unimed (com co-part) ou Bradesco (sem co-part);

Plano Odontológico

Wellhub (Gympass);

Incentivo à poupança ou investimento;

Parceria SESC;

Day off no seu aniversário;

Participação nos Lucros conforme sindicato;

Assistência Funerária do Grupo Zelo;

Auxílio híbrido sem desconto na folha;

Licença paternidade de 15 dias corridos;

Acesso aos cursos da Alura;

Desconto em cursos da FIAP.

Curtiu? Então vem transformar e inovar com a gente sendo uma Pessoa Rara!

Todas as vagas abertas na Raro Labs são elegíveis para candidaturas de: PCDs, Pessoas Pretas e LGBTQIA+. Aqui valorizamos a Diversidade e acreditamos que é muito importante compartilhar ideias e diferentes pontos de vista para trazer a representatividade que todos precisam!