Partner Success Manager (H/F) – Stage
Indexed description
Tu pilotes la relation de l'onboarding technique de nos partenaires jusqu'à l'optimisation de leurs performances commerciales. Stage 6 mois
- Corps de métierCommercial
- Début01/07/2026
- LieuANNECY
- Type de contratStage conventionné
Tes Responsabilités Au Quotidien
Onboarding & Activation
- Intégrer les nouveaux partenaires dans notre écosystème : création des accès,
- Former les partenaires à l’utilisation de nos outils pour les rendre autonomes et
- Connecter les stocks via les API (Webrésa, Travelgate, Snowtrex) pour assurer une
Qualité & Rayonnement de l’Offre
- Merchandising : Relecture, publication et optimisation continue des séjours (photos,
- Sourcing & Disponibilité : Challenger et relancer les partenaires pour enrichir le
- Price Integrity : Analyser les demandes “Garantie Meilleur Prix” et veiller à la parité
Support & Pilotage Opérationnel
- Être le point de contact réactif (mail/téléphone) pour toute question ou problème
- Gérer les incidents opérationnels : retards de réponse, gestion des annulations, mises à
- Résoudre les litiges en binôme avec le service client pour garantir la satisfaction du
Business Partner (Moyens Comptes)
- Animer un portefeuille de partenaires : réaliser des Business Reviews, analyser les
- Fidéliser les partenaires en devenant leur conseiller stratégique pour booster leurs
Ce Que Nous T’offrons
- Un environnement de travail dynamique au sein d’une entité en pleine croissance.
- L’agilité d’une petite structure avec le support d’un grand groupe.
- La possibilité d’allier passion du sport et expertise métier.
- Télétravail autorisé à hauteur de 1 jour/semaine en fonction du profil
- Gratification : de 700€ à 800€ selon profil (+bonus logement de 300€ sur justificatif)
- Tu as une première expérience en tant que CSM, Account Manager ou dans la production touristique.
- Pour toi, une fiche séjour mal remplie, c’est comme une chaussure de rando sans lacets : impensable.
- Les outils comme Hubspot et les intégrations API ne te font pas peur ; tu aimes comprendre “comment ça marche”.
- Tu sais négocier avec fermeté mais toujours avec le sourire.
Déroulement des entretiens 1. Échange RH 2. Étude de cas 3. Entretien avec Solène (Key Account Manager & Manager de l’équipe PSM) 👉 Envoie ta candidature à : [email protected]
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