Accountmanager Groepsverzekeringen

Azuro rekruteert een Accountmanager Employee Benefits voor een toonaangevende speler binnen de verzekeringssector.

In deze rol maak je deel uit van het nationale sales team en fungeer je als spilfiguur tussen ondernemingsklanten (grote bedrijven en internationale groepen) en interne specialisten in levensverzekeringen en Employee Benefits.

Je werkt flexibel, met 3 dagen thuiswerk per week. Je regio en klantenportefeuille worden afgestemd op je woonplaats.

Werklocatie

Flexibel, afhankelijk van je woonplaats (met hybride werkmodel)

Taken en verantwoordelijkheden

Als Accountmanager Employee Benefits combineer je commercieel relatiebeheer met inhoudelijke expertise:

• Je benadert proactief ondernemingen rond hun behoeften in groeps- en hospitalisatieverzekeringen
• Je ontwikkelt business via bestaande non-life klanten, netwerkevents en gerichte prospectie
• Je volgt inkomende leads op via diverse kanalen (internationaal netwerk, interne teams, partners)
• Je analyseert de behoeften van klanten via audits en vertaalt deze naar concrete oplossingen
• Je werkt nauw samen met interne EB-analisten voor het uitwerken en simuleren van voorstellen
• Je bevraagt de markt en onderhandelt met verzekeraars over tarieven en voorwaarden
• Je presenteert en verdedigt verzekeringsoplossingen bij beslissingsnemers (HR Directors, CFO’s, CEO’s)
• Je organiseert infosessies en geeft duidelijke toelichting aan werkgevers en werknemers
• Je bouwt een sterk professioneel netwerk uit en volgt marktontwikkelingen (wetgeving, fiscaliteit, trends) op
• Je adviseert klanten proactief over optimalisaties binnen hun Employee Benefits-beleid

Profielkenmerken

• Je bent in het bezit van een bachelor of masterdiploma, bij voorkeur in verzekeringen, rechten, financiën of economie.
• Je hebt minimum 5 tot 10 jaar ervaring (of meer uiteraard!) in employee benefits of groepsverzekeringen.
• Daarnaast heb je ook ervaring in een commerciële functie in een B2B omgeving.
• Je hebt een zeer goede kennis van het Nederlands en het Engels. Kennis van het Frans is een sterke troef.
• Kennis van Belgische sociale en fiscale regelgeving rond groepsverzekeringen.
• Klantgericht, commercieel ingesteld en communicatief sterk.

Aanbod

• Een strategische en impactvolle rol binnen een groeiende organisatie
• Werken met grote ondernemingen en internationale klanten
• Veel autonomie en flexibiliteit (incl. 3 dagen thuiswerk per week)
• Competitief salarispakket met o.a.:bedrijfswagen, groepsverzekering, maaltijdcheques, aantrekkelijk bonussysteem
• Sterke ondersteuning door interne experten
• Ruime opleidings- en doorgroeimogelijkheden

Trefwoorden voor deze vacature

Accountmanager, Employee Benefits, EB, groepsverzekeringen, group insurance, pensions, life insurance, B2B sales