Senior SAP Analytics Cloud Consultant / Developer (w/m/d)

deine herausforderungen

• Du konzipierst und implementierst BI-, Reporting- und Analytics-Lösungen mit SAP Analytics Cloud (SAC)
• Du entwickelst Datenmodelle, KPIs sowie Storys, Dashboards und Anwendungen (inkl. Analytics Designer) in SAP Analytics Cloud für unterschiedliche bankfachliche Reporting-Anforderungen (z. B. Accounting, ESG oder Risikomanagement)
• Du analysierst Anforderungen gemeinsam mit den Fachbereichen und berätst unsere Kunden bei der Abbildung ihrer Reportingziele in SAC
• Du stimmst dich mit den Backend-Entwicklern zur optimalen Datenmodellierung und Datenbereitstellung ab
• Du optimierst die Performance von SAC-Anwendungen und unterstützt beim Troubleshooting
• Du konzipierst und implementierst Rollen- und Berechtigungskonzepte in SAC
• Du unterstützt bei der Einführung, Administration und Integration von SAC sowie bei relevanten Tests (z. B. Integrations-, Berechtigungs- oder User-Acceptance-Tests)
• Du hältst Präsentationen und Schulungen und unterstützt die zukünftigen Nutzer*innen

deine fähigkeiten

• Du hast mehrjährige (mind. 5 Jahre) Erfahrung in SAP Analytic Cloud Projekten mit einer entsprechenden Ausbildung oder Qualifikation, idealerweise im Banking- oder Finanz-Umfeld
• Du verfügst über fundierte Kenntnisse in der Entwicklung von Reporting-Dashboards mit SAP Analytics Cloud sowie in der Datenmodellierung und KPI-Definition
• Du bringst Erfahrung in der Performanceoptimierung von Reporting- und Datenmodellen sowie in der effizienten Bereitstellung von Daten für Analytics-Anwendungen mit
• Idealerweise hast du Erfahrung mit SAP Datasphere, Business Data Cloud oder SAP HANA Cloud als Datenbasis für SAC
• Erfahrung mit dem SAC Analytics Designer und JavaScript ist von Vorteil
• Du bringst verhandlungssichere Kenntnisse in Deutsch und Englisch mit
• Deine deutschlandweite Reisebereitschaft runden dein Profil ab

dein gewinn

• New Work: „Duz“-Kultur, flexible Arbeitszeit, Mobile Work, Gleitzeitkonto, Reisezeit = Arbeitszeit
• Selfcare: Sabbatical, Workation, 30 Urlaubstage und ein flexibles Urlaubsmodell
• Sehr attraktives Vergütungs- und Bonusmodell
• Health-Care: Zuschuss zum Sportstudio, Massagen, Unfallversicherung
• Weiterentwicklung: Individueller Entwicklungsplan, Aus- und Weiterbildungen, div. Coachings, regelmäßige Feedbackgespräche
• Freizeitangebote: Corporate Benefits, Ticketsprinter
• Mobilität: Bike Leasing, Firmenwagenmodell, 1. Klasse DB-Bahncard, Zuschuss zum Nahverkehr
• Zuschuss zur Bildschirmarbeitsplatzbrille
• Equipment: Aktuelle IT-Ausstattung (auch für das mobile Arbeiten), Smartphone (auch zur privaten Nutzung)
• Sozialer-Aktionstag: Engagiere dich an einem Tag ehrenamtlich
• Company Events an mehreren Standorten

Originally posted on Himalayas