Magnolia Entwickler (all genders)

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Magnolia Entwickler (all genders)

Du liebst es, anspruchsvolle digitale Plattformen zu entwickeln, die genauso gut performen wie sie aussehen? Dann setze deine Magnolia-Expertise ein und forme mit uns zukunftsfähige Weberlebnisse

• Vollzeit
• Ludwigsburg, Mainz, Herrenberg, Hybrid

Was Du tust.

• Entwicklung, Anpassung und Pflege von Magnolia-basierten Anwendungen (Backend & Frontend)
• Backend-Entwicklung mit Java, Spring/Spring Boot und Integration von Magnolia in bestehende Systemlandschaften und Schnittstellenentwicklung (REST, GraphQL etc.)
• Umsetzung von JavaScript-Frontends (z. B. Angular, Vue.js)
• Entwicklung von Templates, Komponenten und Modulen in Magnolia
• Optimierung von Performance, Sicherheit und Skalierbarkeit
• Enge Zusammenarbeit mit UX/UI-Design, Backend-Teams und Projektmanagement

Was Du mitbringst.

• Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung mit Magnolia CMS (Magnolia Certified Developer)
• Sehr gute Kenntnisse in Java (Spring, OSGi) und JavaScript-Frontend
• Erfahrung mit Templating in Magnolia (Freemarker, JSP)
• Sicher im Umgang mit Build- und Versionsverwaltungstools (Maven, Git)
• Grundverständnis von Cloud-Architekturen (AWS, Azure oder GCP) von Vorteil
• Teamplayer mit hohem Qualitätsbewusstsein und eigenständiger Arbeitsweise
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was Dich bei uns erwartet.

• Die Chance, Teil einer großen, internationalen Agentur-Gruppe zu werden: Ca. 350 tolle Mitarbeitende in Deutschland, ein modernes, kundenzentriertes Geschäftsmodell und eine echte New Work Umgebung. Als Teil der MSQ mit weiteren 1500 Kolleg:innnen bieten wir eine internationale Perspektive mit Büros und Schwester-Agenturen in UK, USA und Asien
• Flexibles Arbeitsumfeld: Hybrid oder in einem unserer schönen Offices in Mainz, Ludwigsburg, Herrenberg, Hamburg, Karlsruhe oder München
• Agile Organisation: Selbstorganisierte Teams, ausführliches Onboarding, persönlicher Buddy und viel Unterstützung von erfahrenen Kolleg:innen
• Work & Life Balance: Jobrad Leasing, Smart’n’fit Wochen, Fitness- und Selfcare-Angebote über EGYM Wellpass
• Und natürlich: Moderne Hardware, gut ausgestattete Toollandschaft, betriebliche Altersvorsorge, Weiterbildungsbudget, Inhouse Trainings, Firmenevents, Getränke-Flatrate und guter Kaffee

Klingt gut?Jetzt bewerben!

Nichts dabei? Zeig uns was du kannst!

Bewirb dich initiativ. Vielleicht warten wir bereits auf dich und wissen es nur noch nicht.

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Noch Fragen? Marc hat die Antworten!

Marc Bergmann

Lead Recruiting & Employer Branding

[email protected]