Power Platform Inhouse Consultant / Demand Manager (m/w/d)

Power Platform Inhouse Consultant / Demand Manager (m/w/d)

Stuttgart, DE, 70565

Einsatzbereich: IT & IT-Sicherheit

Einstiegslevel: Berufserfahrene

Vertragsart: Unbefristeter Vertrag

Vollzeit/Teilzeit: Vollzeit

Wochenstunden: 40

Mobiles Arbeiten: Anteilig

Job ID: 5050

Veröffentlichungsdatum: 01.05.2026

Aufgaben

• Sie unterstützen den konzernweiten Rollout der Microsoft Power Platform und wirken aktiv an der Weiterentwicklung der Low‑Code‑Strategie mit
• Durch die Definition und Dokumentation von Best Practices, Governance‑Leitlinien und Entwicklungsstandards schaffen Sie eine einheitliche Plattformbasis
• Als erste Ansprechperson für Fachbereiche und Citizen Developer beraten Sie zu Use‑Cases, Umsetzbarkeit und geeigneten Power‑Platform‑Lösungen
• Sie konzipieren und entwickeln Lösungen mit Power Automate, Power Apps (Canvas, optional Model‑driven) sowie SharePoint Lists oder Dataverse
• Durch Trainings, Workshops und Coaching befähigen Sie Citizen Developer und fördern eine stabile, nachhaltige Low‑Code‑Community
• Mit Power BI unterstützen oder erstellen Sie Dashboards und Reports inklusive Beratung zu Datenmodellierung, Visualisierung und Performance
• Sie erstellen wiederverwendbare Templates, Dokumentationen und Lernmaterialien und stärken eine professionelle Low‑Code‑Entwicklungskultur

Qualifikationen

• Berufserfahrung in der Arbeit mit der Microsoft Power Platform, insbesondere Power Automate und Power Apps (Canvas Apps erforderlich)
• Gute Kenntnisse in Dataverse und Erfahrung im Umgang mit Power BI
• Ausgeprägte Beratungskompetenz sowie Fähigkeit, fachliche Anforderungen in technische Lösungen zu übersetzen
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, auch gegenüber nicht‑technischen Zielgruppen
• Erfahrung mit Power‑Platform‑Governance oder Citizen‑Development‑Programmen wünschenswert
• Microsoft‑Zertifizierungen wie PL‑100, PL‑200, PL‑400 oder PL‑600 sind ein Plus
• Proaktive Arbeitsweise, Lernbereitschaft und starkes Interesse an Low‑Code‑Technologien

Was wir bieten

• Attraktive Vergütung, inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Unternehmenserfolgsbeteiligung
• 30 Tage Urlaub, Zusatzurlaub bei längerer Betriebszugehörigkeit
• Flexibles, überwiegend mobiles Arbeiten
• Interne Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen
• Events wie Ski Cup, Motorradtreffen oder Weihnachtsfeier
• Weitere tolle Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Jobradleasing, Jobticket/Fahrgeldzuschuss, Mitarbeiterrabatte, Betriebsrestaurant mit Essenszuschüssen, internes Betriebliches Gesundheitsmanagement, Parkplätze und vieles mehr

Über DEKRA

Bei DEKRA stehen Zukunftsthemen in allen Arbeitsbereichen im Mittelpunkt: von der Fahrzeugprüfung bis zur Cybersicherheit, von der Produktprüfung bis zu sauberen Energien oder vom automatisierten Fahren bis zur künstlichen Intelligenz. Wir stellen uns frühzeitig auf neue technische Entwicklungen ein und sorgen branchenübergreifend in 60 Ländern mit rund 48.000 Mitarbeitenden für Sicherheit. Wollen auch Sie unsere Zukunft sicherer und nachhaltiger machen?

Kontakt

Patricia-Sandra Nedelcu

[email protected]

0711 7861-2950