Senior Technical Innovation Consultant/Developer (m/f/d)
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Deine Rolle im Innovation LAB
Als Senior Technical Innovation Consultant/Developer (m/w/d) spielen Sie eine Schlüsselrolle bei der Entwicklung und Bereitstellung innovativer digitaler Lösungen. In Ihrer Rolle kombinieren Sie Ihre Fähigkeiten als Senior Software Developer (m/w/d) mit Innovation, Führung und direkter Kundeninteraktion.
- AI-first: Bleiben Sie auf dem Laufenden über aktuelle Entwicklungen im Bereich KI und nutzen Sie die neuesten Lösungen in Ihrem Arbeitsalltag!
- Innovate & Create: Entwickeln Sie innovative digitale Lösungen, übersetzen Sie strategische Geschäftsziele in technische Architekturen und setzen Sie diese mit unseren Entwicklungsteams als schnelle, zielgerichtete MVP-Lösungen um
- Zusammenarbeiten und inspirieren: Arbeiten Sie proaktiv mit unseren Kunden zusammen — lokal und auf allen Ebenen. Verstehen Sie ihre Bedürfnisse, denken Sie vorausschauend und sorgen Sie mit disruptiven Ideen für Begeisterung
- Technologiepioniere: Förderung und Anwendung moderner Ansätze für cloudnatives Denken, Softwarearchitektur, künstliche Intelligenz und IoT-Lösungen
- Own Your Code: Übernimm zusammen mit dem Team die volle Verantwortung für unsere Lösungen — vom Backend über das Frontend bis hin zum Testen
- Gestalten Sie unser Innovationsökosystem: Identifizieren Sie neue Technologien und Trends, pflegen Sie Kontakte zu Start-ups, Forschungseinrichtungen und Partnern und erweitern Sie unser Innovationsnetzwerk
- Hervorragende Erfahrung mit modernen Technologie-Stacks: Python, TypeScript, Node.js, Vue.js, Docker, Kubernetes sowie Erfahrung mit KI-Lösungen (z. B. Training von LLMs, Erstellen von RAGs) und unabhängiger Bereitstellung über Pipelines
- Fähigkeiten in Architektur und Lösungsdesign: Beherrschung des Designs von Lösungsarchitekturen und technischen Konzepten sowie die Fähigkeit, Kunden neue Lösungen spontan und überzeugend zu präsentieren
- Herausragende Beratungs- und Kommunikationsfähigkeit: Bereitschaft, komplexe technische Themen innerhalb von 2-3 Stunden in einem Workshop so aufzubereiten, dass sie auf C-Level verständlich und entscheidungsbereit sind
- Gründungsmentalität, hohes Maß an Eigenverantwortung, Teamfähigkeit & Flexibilität: Mut zum Umdenken, Eigenverantwortung im Entwicklungsprozess und Teamgeist in agilen Strukturen (keine festen Rollen oder strikte Grenzen)
- 100% Verfügbarkeit vor Ort in Deutschland, Kundenstandort, hohe Reisebereitschaft
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
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