Business Developer / Sales Developer (m/w/d) Exoskelette

IHRE AUFGABEN

• Sie identifizieren und bearbeiten potenzielle Marktchancen von Exoskeletten.
• Sie entwickeln Go-to-Market-Strategien sowie passende Vertriebskanäle und implementieren geeignete Geschäftsmodelle.
• Sie bauen strategisch langfristige Kundenbeziehungen auf und pflegen diese, während Sie erfolgreich erste Aufträge akquirieren.
• Sie koordinieren Produkteinführungen und präsentieren neue Produkte professionell gegenüber Kunden und Partnern.
• Sie unterstützen bei der Erstellung von Marketingkampagnen und Verkaufsplänen, um unsere Marktpräsenz zu stärken.
• Sie sind verantwortlich für den Transfer von Markt- und Kundenanforderungen in die Produktentwicklung und wirken aktiv bei der Erstellung der Produktstrategie mit.
• Sie begleiten die Test-, Optimierungs- und Einführungsphasen neuer Produktlinien bei potenziellen Kunden.

IHR PROFIL

• Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Industrial Engineering, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Sie verfügen über mehrjährige B2B-Vertriebserfahrung im Bereich von Exoskeletten oder ähnlichen Produkten
• Sie bringen eine hohe nationale und internationale Reisebereitschaft mit.
• Sie zeichnen sich durch eine Hands-on- und Start-up-Mentalität aus.
• Sie beeindrucken durch Ihre hohe Eigeninitiative, Flexibilität und Verantwortungsbereitschaft.
• Sie besitzen ein ausgeprägtes Selbstbewusstsein und Unternehmergeist sowie eine bemerkenswerte Kommunikationsfähigkeit.
• Sie sprechen verhandlungssicher Englisch und beherrschen idealerweise mindestens eine weitere Fremdsprache.

UNSER LEISTUNGSPAKET LIFE+

• Gemeinsam erfolgreich: Mitarbeitende erhalten jährlich eine direkte Beteiligung am Unternehmensgewinn in Form einer Erfolgsprämie.
• Lebenslanges Lernen: Die Schmalz Academy bietet unzählige Möglichkeiten für Ihre persönliche Weiterentwicklung.
• Flexible Arbeitszeitgestaltung: Anpassung der Arbeitszeitmodelle an die individuellen Lebensbedürfnisse der Mitarbeitenden.
• Familie und Schmalz: In der Schmalz Kinderwelt werden Kleinkinder (8 Wochen bis 3 Jahre) durch professionelle Tagesmütter betreut.
• Gemeinsam feiern: Sommerfest, Jahresfeier und Teamevents stärken den Zusammenhalt.
• Ob von zuhause oder unterwegs: Dank moderner IT-Ausstattung können Sie Ihren Arbeitsplatz flexibel wählen.
• Nachhaltig unterwegs: 14 Ladesäulen auf dem Gelände ermöglichen das Aufladen von E-Autos und E-Bikes.
• Weitere Leistungen und Angebote: WWW.SCHMALZ.COM/LIFEPLUS