Anwendungsentwickler Kennzahlendienste

Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeitenden an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir ein breites Aufgabenspektrum, in dem die individuellen Stärken hervorragend eingebracht werden können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support – bei uns findet jede:r seine bzw. ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits.

Für die Organisationseinheit Kreditrisikoerkennung Kennzahlendienste, suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Hannover, Münster oder Frankfurt einen

Anwendungsentwickler Kennzahlendienste (m/w/d)

Die Abteilung verantwortet die Entwicklung und Bereitstellung der OSPlus-Anwendungen Frühwarnsystem, Verlustdatensammlung und Kennzahlendienst.

Als Querschnittsfunktion im operativen und dispositiven Datenversorgungsumfeld inkl. dem integrierten Datenhaushalt (IDH) der Finanz Informatik versorgt der OSPlus Kennzahlendienst Produkte der Banksteuerung (Meldewesen/Rating/Scoring/Verlustdatensammlung/Frühwarnsystem).

Aufgaben:

• Aktive Gestaltung der Neuentwicklung, Weiterentwicklung und Wartung komplexer Anwendungsprogramme
• Leitende Entwicklung und Optimierung der Architektur, der Konzeption der Abläufe und der Steuerungselemente im Kennzahlendienst im Zusammenspiel mit den entsprechenden Fachbereichen
• Sicherstellung der System- und Produktqualität entlang des gesamten Entwicklungsprozesses
• Konzeption, Implementierung und Optimierung von Entwickler- und Regressionstests sowie aktive Betreuung des Rollout der Komponenten
• Konzeption und Entwicklung technischer Spezifikationen und Dokumentationen
• Aktive Durchführung von Fehleranalysen zur nachhaltigen Verbesserung von Prozessen und Systemen, sowie Gewährleistung der Produktionsstabilität
• Technische Kundenbetreuung bei Ticketbearbeitung über das SRPlus Ticket System

Profil:

• Abgeschlossenes Studium (Informatik, Wirtschaftsinformatik) oder eine vergleichbare, einschlägige Qualifikation sowie mindestens sechs Jahre fachbezogene Berufserfahrung.
• Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung mit SAS (Base, Makro und SQL) und DB2 im Unix/Linux-Umfeld
• Kenntnisse in Java, Spring Framework, Spring Batch, DynS und JSP sind wünschenswert
• Idealerweise Kenntnisse in den Tools der Anwendungsbereitstellung wie JCL, Rochade, Code Pipeline
• Sehr ausgeprägtes Organisationsvermögen, Teamfähigkeit und Problemlösungskompetenz
• Hohes analytisches und logisches Denkvermögen
• Hohe Zuverlässigkeit, Selbständigkeit sowie Bereitschaft zu gelegentlichen Rufbereitschaften und Wochenendeinsätzen

Klingt interessant?

Wir freuen uns auf die Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 152/B!

Benefits bei der Finanz Informatik

Tarifvertrag - Sehr gute Rahmenbedingungen, welche durch Tarifbindung zu attraktiven Sonderzahlungen und zusätzlicher Sicherheit führen.

Flexible Arbeitszeiten - Ob Frühaufsteher oder Spätstarter – beides möglich! Mit unserem flexiblen Arbeitszeitmodell ist Arbeiten zwischen 6:00 und 20:00 Uhr umsetzbar.

Weiterbildung - Individuelle Förderung liegt uns am Herzen. Mit attraktiven Weiterentwicklungsprogrammen, Seminaren, berufsbegleitenden Maßnahmen und vielem mehr unterstützen wir auf dem Weg zu mehr Expertise.

Kantine - Bestens verpflegt! Mit unseren Kantinen an allen drei Standorten ist stets für frische Energie gesorgt.

Jobticket - Günstig mit Bus und Bahn zur Arbeit und zurück! Mit vergünstigten Tarifen machen wir das Pendeln noch leichter. Zeitgewinn inklusive.

Altersvorsorge - Gut gewappnet fürs Alter: Unsere betriebliche Altersvorsorge sorgt mit attraktiven Leistungen für die Absicherung nach der Berufslaufbahn.

Mobiles Arbeiten - Für alle, die öfter mal von zu Hause aus arbeiten möchten: Dank offener Kultur und moderner Technik kann bei uns ein Teil der Arbeit auch mobil erledigt werden.

Eltern-Kind-Büro & pme Familienservice - Damit sich Job und Familie vereinen lassen: Ob mit Eltern-Kind-Büro oder mit zahlreichen weiteren Services – bei uns muss man auf nichts verzichten.

Barrierefrei - Alle Bereiche unserer drei Standorte sind auch für Menschen mit Behinderung problemlos erreichbar und nutzbar. Gemeinsam schaffen wir Lösungen für eine erfolgreiche Inklusion.

Fitnessförderung - Ausgezeichnetes betriebliches Gesundheitsmanagement: Von Gesundheitstagen über ergonomisches Arbeiten bis hin zu verschiedenen Beratungsangeboten – Das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden steht bei uns an erster Stelle.

Betriebssport - Bewegung und Freude stehen bei unserem Sportangebot im Mittelpunkt. Wechselnde Kurse sorgen dabei an allen drei Standorten für neue Impulse.

Firmenevents - Sommerfeste, After-Work-Events, Firmenläufe, ... Ob in Präsenz oder virtuell - mit regelmäßigen Veranstaltungen sorgen wir für Abwechslung. Mal als reine Feier, mal als Inspiration und Austausch wie bei unserem Welcome Day.