Senior/Tech Lead Mobile Developer - Risora

Що варто знати про SKELAR? Це венчур-білдер — іншими словами, компанія, яка будує компанії. З нами фаундери створюють consumer-бізнеси, які стають лідерами на глобальних ринках EdTech, Mental health, Petcare, FashionTech та інших. Скеларівці будують tech-продукти, які здобувають відзнаки від Product Hunt, The Webby Awards та отримують тисячі позитивних відгуків на TrustPilot. Загалом tech-продуктами наших бізнесів користуються 10+ млн людей у світі. Усе завдяки сильним командам, бо наші спеціалісти — це ключова цінність SKELAR. Для професійної реалізації ми створили середовище з експертизою та необмеженими можливостями — і шукаємо тих, хто прагне викликів. Зараз ми в пошуку Tech Lead / Full-stack у новий бізнес Risora. Для 76% людей найглибшим болем у житті стає прірва між тим, ким вони є насправді, і тим, ким вони могли б стати. Аби подолати цей розрив, ми створили застосунок — симулятор особистості . Наша ідея проста: найкращий спосіб змінитись і досягти мети — це відпрацьовувати реальні сценарії, а не просто читати про них. Застосунок бере ваш тип особистості та перетворює його на серію практичних вправ, які показують, як характер визначає вашу ефективність та стосунки. Кожне тренування, кожен вибір і результат формують чітку картину вашого потенціалу. Ти приєднуєшся як перший інженер — hands-on Full-stack із амбіцією вирости в CTO та ко-фаундера. Які виклики чекають: — Будувати iOS-застосунок та веб-платформу end-to-end; — Покривати весь цикл розробки — архітектура, імплементація, деплой, підтримка; — Налаштовувати інфраструктуру, CI/CD пайплайни та cloud-середовища (AWS у пріоритеті); — Інтегрувати AI API та third-party сервіси (OpenAI, аналітика, платіжні провайдери); — Тісно співпрацювати з дизайном і продуктом, щоб перетворювати ідеї у production-ready фічі; — Щодня використовувати AI-інструменти розробки (Cursor, Copilot тощо), щоб рухатись швидше і писати кращий код; — Закладати tech-стандарти, code review процеси та документацію в міру того, як команда росте. Що для нас важливо: Must have: — Сильні навички в розробці бекенду та архітектури або в розробці мобільних застосунків (React Native); — Hands-on досвід розробки і запуску мобільних застосунків (React Native); — Високий рівень AI-флюентності в розробці; — Copilot або схожі інструменти як частина щоденного workflow; — Досвід інтеграції AI/LLM API (OpenAI, Anthropic тощо); — Ownership mindset — береш повну відповідальність за те, що будуєш, а не лише за свої таски; — Досвід з App Store submission та Apple Developer ecosystem; Nice to have: — Бекенд-досвід з Node.js (інші стеки розглядаємо, Node у пріоритеті); — Досвід роботи з базами даних; — PostgreSQL або схожою реляційною БД; — Досвід роботи в стартап-середовищі; — Досвід побудови consumer-facing або гейміфікованих продуктів; — Інтерес до психології, behavioral science або personality-driven продуктів. У SKELAR ми побудували середовище для професійної самореалізації: SKELAR Platform . Це операційне ядро венчур-білдера, що допомагає фаундерам швидше проходити шлях від нуля до одиниці. Так команди бізнесів фокусуються на продукті — а 10+ команд в складі Platform закривають функції Legal, Finance, HR, Admin, Talent Acquisition, Employer Branding, IT та інші. Нетворк та обмін досвідом як частина культури. Серед наших колег — кофаундери, які запустили не один бізнес, а також найсильніші спеціалісти на ринку. Тож ми маємо доступ до необхідної експертизи на відстані витягнутої руки. Ексклюзивна доменна освіта. Ми створили власні навчальні програми для тіммейтів на вибір — від 2-місячної школи для менеджерів-початківців до інтенсивів про AI та професійних клубів з розробки, продакт-менеджменту тощо. Вплив на системну допомогу Україні. Маємо благодійний фонд SKELAR foundation, який створили самі скеларівці — і завдяки кожному співробітнику втілюємо важливі соціальні проєкти. Наприклад, заснували перший у Європі акселератор для ветеранів і формуємо майданчик для підтримки ветеранів на рівні держави. Екосистема для продуктивної роботи. Для скеларівців створені простори, які надихають на результат — з власним спортзалом, скеледромом, зеленими зонами Bali та бібліотеками. У спейсах, де сервіс, безпека та комфорт синхронізовані з темпом зростання команд, отримуємо вау-досвід та працюємо ефективніше. Турбота про щоденний комфорт. Сніданки, обіди, доступ до спортивних тренувань в Києві або часткова компенсація занять у Варшаві, медичне страхування, оплачувані відрядження, якщо специфіка ролі передбачає такі поїздки, корпоративні знижки від партнерів. Більше розповімо на нашій зустрічі-знайомстві. Запрошуємо будувати the next big everything у SKELAR разом!