Senior Golang Engineer - PawChamp

Що варто знати про SKELAR? Це венчур-білдер — іншими словами, компанія, яка будує компанії. З нами фаундери створюють consumer-бізнеси, які стають лідерами на глобальних ринках EdTech, Mental health, Petcare, FashionTech та інших. Скеларівці будують tech-продукти, які здобувають відзнаки від Product Hunt, The Webby Awards та отримують тисячі позитивних відгуків на TrustPilot. Загалом tech-продуктами наших бізнесів користуються 10+ млн людей у світі. Усе завдяки сильним командам, бо наші спеціалісти — це ключова цінність SKELAR. Для професійної реалізації ми створили середовище з експертизою та необмеженими можливостями — і шукаємо тих, хто прагне викликів. PawChamp — міжнародний IT-продукт, що допомагає власникам собак будувати гармонійні стосунки з улюбленцями через навчання та експертну підтримку. У 2025 році ми стали «Product of the Day» на Product Hunt, маємо рейтинг 4.8 в AppStore та присутні на 8+ глобальних ринках , продовжуючи активну експансію. PawChamp будує власну A-class MarTech-інфраструктуру — і шукає Senior Golang Engineer , який стане її технічним фундаментом. Головна задача — розробка внутрішнього funnel builder : платформи, якою маркетологи самостійно конфігурують quiz-воронки та запускають A/B тести та нові ринки без участі розробників. Паралельно — інтеграції з рекламними платформами, аналітичні пайплайни та автоматизація маркетингових процесів. Команда тільки формується: ти впливаєш на архітектуру, процеси та підходи з першого дня. Пряма комунікація зі стейкхолдерами, нуль мікроменеджменту. Стек технологій: Backend: Golang Databases: PostgreSQL Infrastructure: GCP, Docker, Kubernetes, GitHub Actions Чим ти будеш займатися: Проєктувати та будувати funnel builder — інструмент, яким внутрішні команди керують воронками без участі інженерів; Впроваджувати AI-рішення для автоматизації бізнес та інженерних процесів; Забезпечувати надійність production-систем : моніторинг, алерти, CI/CD, покриття тестами; Брати участь у формуванні архітектури — твоя думка впливає на технічні рішення з першого дня; Тісно взаємодіяти зі стейкхолдерами та маркетинговою командою , розуміти бізнес-контекст і знаходити оптимальні технічні рішення під реальні задачі. Що для нас важливо: 6+ років досвіду розробки бекенд-систем (4+ роки досвіду з Golang); Впевнений досвід з PostgreSQL або іншими RDBMS; Досвід роботи з Kubernetes та CI/CD пайплайнами у production; Розуміння принципів побудови high-load систем : оптимальні рішення під навантаження — твій стандарт; SOLID, GoF patterns, Clean code — не buzzwords, а щоденна практика; Досвід покриття коду unit та integration тестами; Досвід розробки з використанням AI-assisted coding та AI-агентів для production-рівня; Results-oriented mindset : вмієш відокремити головне від другорядного і фокусуватись на бізнес-впливі, а не на процесі; Управління технічним боргом та підтримка здорового балансу між розробкою продукту та рефакторингом. Nice to have: Знання Python — буде перевагою при роботі зі спільними MarTech-компонентами; Досвід роботи з Growth, MarTech, AdTech платформами — величезний плюс; Досвід побудови SAAS-рішень або внутрішніх інструментів. У SKELAR ми побудували середовище для професійної самореалізації: SKELAR Platform . Це операційне ядро венчур-білдера, що допомагає фаундерам швидше проходити шлях від нуля до одиниці. Так команди бізнесів фокусуються на продукті — а 10+ команд в складі Platform закривають функції Legal, Finance, HR, Admin, Talent Acquisition, Employer Branding, IT та інші. Нетворк та обмін досвідом як частина культури. Серед наших колег — кофаундери, які запустили не один бізнес, а також найсильніші спеціалісти на ринку. Тож ми маємо доступ до необхідної експертизи на відстані витягнутої руки. Ексклюзивна доменна освіта. Ми створили власні навчальні програми для тіммейтів на вибір — від 2-місячної школи для менеджерів-початківців до інтенсивів про AI та професійних клубів з розробки, продакт-менеджменту тощо. Вплив на системну допомогу Україні. Маємо благодійний фонд SKELAR foundation, який створили самі скеларівці — і завдяки кожному співробітнику втілюємо важливі соціальні проєкти. Наприклад, заснували перший у Європі акселератор для ветеранів і формуємо майданчик для підтримки ветеранів на рівні держави. Екосистема для продуктивної роботи. Для скеларівців створені простори, які надихають на результат — з власним спортзалом, скеледромом, зеленими зонами Bali та бібліотеками. У спейсах, де сервіс, безпека та комфорт синхронізовані з темпом зростання команд, отримуємо вау-досвід та працюємо ефективніше. Турбота про щоденний комфорт. Сніданки, обіди, доступ до спортивних тренувань в Києві або часткова компенсація занять у Варшаві, медичне страхування, оплачувані відрядження, якщо специфіка ролі передбачає такі поїздки, корпоративні знижки від партнерів. Більше розповімо на нашій зустрічі-знайомстві. Запрошуємо будувати the next big everything у SKELAR разом!