PR Manager - Headquarter

Що варто знати про SKELAR? Це венчур-білдер — іншими словами, компанія, яка будує компанії. З нами фаундери створюють consumer-бізнеси, які стають лідерами на глобальних ринках EdTech, Mental health, Petcare, FashionTech та інших. Скеларівці будують tech-продукти, які здобувають відзнаки від Product Hunt, The Webby Awards та отримують тисячі позитивних відгуків на TrustPilot. Загалом tech-продуктами наших бізнесів користуються 10+ млн людей у світі. Усе завдяки сильним командам, бо наші спеціалісти — це ключова цінність SKELAR. Для професійної реалізації ми створили середовище з експертизою та необмеженими можливостями — і шукаємо тих, хто прагне викликів. Ми шукаємо PR Manager, який(-а) буде драйвити медійну присутність SKELAR і допоможе будувати бренд через системні media relations, інтеграції та партнерства. Це роль для людини, яка відповідатиме за всі PR-комунікації. Не просто закриватиме задачі, а формуватиме бачення — буде шукати сильні інфоприводи, запаковувати їх в історії та підсвічувати у релевантних медіа та контекстах. Ти будеш відповідати за: — Відстеження інфополя та трендів у комунікаціях, генерування ідей, як бренду бути релевантним у цьому контексті, та з якими комунікаціями доречно виходити; — Медійний супровід проєктів “під ключ” (360 кампанії для CSR та освітніх проєктів); — Створення та подальше управління текстовим контентом різного формату: від ідей до реалізації (зокрема, пітчингу в українські медіа та телеграм-канали); — Взаємодію з райтерами та внутрішніми контрибʼюторами, які готові створювати експертні матеріали; — Оцінку ефективності, формування та втілення гіпотез для підвищення результатів. Працюватимеш з Comms командою, де вже є 15 сильних комунікаційників та дизайнерів. А твоїм менеджером буде Іра Франчук , Head of Communications у SKELAR. Що для нас важливо: — Досвід у піарі від 3 років; — Портфоліо з кейсами медіа виходів (це може бути що завгодно – експертні статті, прес-релізи, фічери і т.д.); — Знання ключових метрик та вміння занурюватись в аналітику і приймати рішення на основі даних; — Креативність, системність, здатність генерувати нові ідеї; — Грамотність, уважність до деталей та навички фактчекінгу; — Бажано мати досвід в IT-сфері. У SKELAR ми побудували середовище для професійної самореалізації: SKELAR Platform . Це операційне ядро венчур-білдера, що допомагає фаундерам швидше проходити шлях від нуля до одиниці. Так команди бізнесів фокусуються на продукті — а 10+ команд в складі Platform закривають функції Legal, Finance, HR, Admin, Talent Acquisition, Employer Branding, IT та інші. Нетворк та обмін досвідом як частина культури. Серед наших колег — кофаундери, які запустили не один бізнес, а також найсильніші спеціалісти на ринку. Тож ми маємо доступ до необхідної експертизи на відстані витягнутої руки. Ексклюзивна доменна освіта. Ми створили власні навчальні програми для тіммейтів на вибір — від 2-місячної школи для менеджерів-початківців до інтенсивів про AI та професійних клубів з розробки, продакт-менеджменту тощо. Вплив на системну допомогу Україні. Маємо благодійний фонд SKELAR foundation, який створили самі скеларівці — і завдяки кожному співробітнику втілюємо важливі соціальні проєкти. Наприклад, заснували перший у Європі акселератор для ветеранів і формуємо майданчик для підтримки ветеранів на рівні держави. Екосистема для продуктивної роботи. Для скеларівців створені простори, які надихають на результат — з власним спортзалом, скеледромом, зеленими зонами Bali та бібліотеками. У спейсах, де сервіс, безпека та комфорт синхронізовані з темпом зростання команд, отримуємо вау-досвід та працюємо ефективніше. Турбота про щоденний комфорт. Сніданки, обіди, доступ до спортивних тренувань в Києві або часткова компенсація занять у Варшаві, медичне страхування, оплачувані відрядження, якщо специфіка ролі передбачає такі поїздки, корпоративні знижки від партнерів. Більше розповімо на нашій зустрічі-знайомстві. Запрошуємо будувати the next big everything у SKELAR разом!