Lead Creative Marketing Manager - HabitOne

Що варто знати про SKELAR? Це венчур-білдер — іншими словами, компанія, яка будує компанії. З нами фаундери створюють consumer-бізнеси, які стають лідерами на глобальних ринках EdTech, Mental health, Petcare, FashionTech та інших. Скеларівці будують tech-продукти, які здобувають відзнаки від Product Hunt, The Webby Awards та отримують тисячі позитивних відгуків на TrustPilot. Загалом tech-продуктами наших бізнесів користуються 10+ млн людей у світі. Усе завдяки сильним командам, бо наші спеціалісти — це ключова цінність SKELAR. Для професійної реалізації ми створили середовище з експертизою та необмеженими можливостями — і шукаємо тих, хто прагне викликів. HabitOne — це український foodtech-стартап, що створює екосистему функціонального харчування. Напої, снеки, шоколад — усе підлаштовано під конкретні задачі організму: енергія, фокус, імунітет, травлення, відновлення. Ми вже в роботі над першим продуктом, тестуємо ринок США і готуємося до масштабування на Amazon та TikTok Shop. Паралельно збираємо зіркову команду, яка буде будувати нову категорію в харчуванні — щось на стику wellness, performance і щоденної корисної звички. За три роки плануємо: — Запустити 5+ інноваційних брендів; — Розробити власний digital-додаток; — Вийти на ринки Європи та Азії; — Зібрати команду зі 100 high-performers. Це не просто стратегія. Це реальний план. Чому з нами: — Шанс з нуля зібрати свою команду мрії; — Тебе чекає дуже швидкий кар’єрний ліфт: на старті ти вже керуватимеш командою креативних маркетологів, ще за 3–6 місяців відповідатимеш за весь креативний продакшн, а далі — sky is the limit; — Ми не про бюрократію, а про сміливі та інноваційні рішення, бо саме ти матимеш найбільший вплив на бізнес, а з нашого боку — усі необхідні ресурси. Твоїми завданнями будуть: — Створення рекламних креативів, аналіз їх перформансу та їх постійне покращення для залучення нових користувачів; — Моніторинг та аналіз ринку, постійна генерація обгрунтованих гіпотез для креативів; — Генерація ідей для покращення продукту та воронок через маркетинг; — Оцінювати результати тестів та розкладати їх на рівень окремих елементів креатива; — Ініціювати нові тести, пропонувати ідеї для масштабування успішних концептів; — Брати активну участь у брейнштормах та внутрішніх креативних сесіях. Що для нас важливо: — 1+ років досвіду у creative/performance marketing; — Креативність та вміння генерувати якісно нові ідеї та гіпотези; — Проактивність та відповідальність за свої задачі: ти не чекаєш, коли скажуть, що робити, а сам(а) пропонуєш рішення та ідеї; — Вміння опиратися на дані при прийнятті рішень, аналізувати великі обсяги інформації та робити з неї висновки; — Розуміння маркетингових метрик, таких як CPM, CTR, CPC, CR, CPA, ROAS, ROI, LTV, CAC; — Сильне креативне та критичне мислення; — Знання англійської на рівні B2+. У SKELAR ми побудували середовище для професійної самореалізації: SKELAR Platform . Це операційне ядро венчур-білдера, що допомагає фаундерам швидше проходити шлях від нуля до одиниці. Так команди бізнесів фокусуються на продукті — а 10+ команд в складі Platform закривають функції Legal, Finance, HR, Admin, Talent Acquisition, Employer Branding, IT та інші. Нетворк та обмін досвідом як частина культури. Серед наших колег — кофаундери, які запустили не один бізнес, а також найсильніші спеціалісти на ринку. Тож ми маємо доступ до необхідної експертизи на відстані витягнутої руки. Ексклюзивна доменна освіта. Ми створили власні навчальні програми для тіммейтів на вибір — від 2-місячної школи для менеджерів-початківців до інтенсивів про AI та професійних клубів з розробки, продакт-менеджменту тощо. Вплив на системну допомогу Україні. Маємо благодійний фонд SKELAR foundation, який створили самі скеларівці — і завдяки кожному співробітнику втілюємо важливі соціальні проєкти. Наприклад, заснували перший у Європі акселератор для ветеранів і формуємо майданчик для підтримки ветеранів на рівні держави. Екосистема для продуктивної роботи. Для скеларівців створені простори, які надихають на результат — з власним спортзалом, скеледромом, зеленими зонами Bali та бібліотеками. У спейсах, де сервіс, безпека та комфорт синхронізовані з темпом зростання команд, отримуємо вау-досвід та працюємо ефективніше. Турбота про щоденний комфорт. Сніданки, обіди, доступ до спортивних тренувань в Києві або часткова компенсація занять у Варшаві, медичне страхування, оплачувані відрядження, якщо специфіка ролі передбачає такі поїздки, корпоративні знижки від партнерів. Більше розповімо на нашій зустрічі-знайомстві. Запрошуємо будувати the next big everything у SKELAR разом!