ALTERNANCE - DEVELOPPEUR F/H
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Rejoignez notre communauté mondiale de plus de 190 000 employés dévoués à travers le monde pour conduire la transformation de l’industrie des lunettes et des soins de la vue. Découvrez-en plus en nous suivant sur LinkedIn !
Votre #FutureInSight avec EssilorLuxottica
Êtes-vous prêt à explorer de nouveaux horizons, à favoriser l’inclusivité et la collaboration, l’agilité, à éveiller la passion et à avoir un impact positif sur le monde ?
Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible !
Votre rôle
Le service IT for Innovation, définit la stratégie IT de Group Lens Innovation (GLI), identifie et met en œuvre des solutions, maintient et pérennise l’ensemble des solutions. L’équipe se compose d’une dizaine de personnes.
Vos missions
- Assurer le RUN applicatif de solutions pour le service ITFI (Mercator, site web)
- Assurer le RUN et l’évolution d’applications WEB (WTA, DIG, EDD etc.)
- Participer à la conception et au développement de nouvelles solutions pour GLI
- Assurer la mise à niveau des applications web sous Angular, Node.js.
- Développer sur un progiciel industriel type SCADA
- Formation Licence, Bachelor, Master Informatique ou développement
- Compétences techniques C# / Angular / SQL / PostgreSQL / Java script / Python
- Compétences interpersonnelles Recherche de résultat, Orientation clients, Collaboration (mode projet), créativité (curieux et force de proposition)
- Niveau B2 / C1 en anglais
Rejoindre EssilorLuxottica, c'est plonger au cœur d'un environnement international dynamique et stimulant. Vous aurez l'opportunité de collaborer avec des équipes diversifiées provenant de nombreux pays, enrichissant ainsi votre perspective culturelle et professionnelle.
L'innovation est au cœur de notre ADN. Vous serez impliqué dans des projets novateurs qui façonnent l'avenir de l'optique et de la lunetterie. Vous aurez l'occasion de contribuer activement à des initiatives qui ont un impact réel sur le marché et sur la vie des consommateurs.
La Diversité, l’Equité et l’Inclusion font partie des valeurs fondamentales de notre Groupe. Depuis de longues années, nous nous attachons à créer un environnement de travail où chaque personne se sent soutenue, valorisée et respectée, quel que soit son profil.
Rejoignez-nous, vos talents uniques feront la différence !
Processus de recrutement
Premier entretien RH avec un membre de l’équipe recrutement Early Careers
Entretien métier avec le manager
Le processus de recrutement peut varier ; si vous êtes sélectionné, vous serez contacté par nos recruteurs pour vous guider dans les étapes de votre candidature.
Prise de poste Septembre 2026
Localisation Créteil
Dates/période 1 an
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