Business Developer Junior - Alternance (H/F)

Rattaché Au Pôle Commercial / Business Développement, Tu Auras Principalement à Tenir Les Rôles Suivants (liste Non Exhaustive Et Pouvant Évoluer)

• Prospection / Qualification de contacts / Back-office (80% du temps environ)
• Prospection active de contacts sur une base de comptes définis.
• Effectuer des recherches et qualifier les contacts sur une base de comptes en anticipé.
  

Maintenir à jour la base de données clients et prospects avec des informations précises et pertinentes.

• Support aux Projets Ad-hoc (10% du temps environ)
• Apporter un soutien aux projets divers tels que les événements, les boards, et la mise en œuvre du plan stratégique.
• Collaborer avec les équipes pour recueillir des feedbacks et mettre en œuvre des actions correctives.
• Assurer un suivi rigoureux des tâches assignées et respecter les délais impartis.
• Mettre à jour et suivre le tableau de staffing pour assurer une répartition optimale des ressources humaines.
• Veiller à la disponibilité et à l'allocation adéquate des équipes.
• Suivre et mettre à jour le tableau des taux de renouvellement NPS.
• Analyser les mini bio et verbatims pour en extraire des insights pertinents et proposer des améliorations.
• Veille Concurrentielle (10% du temps environ)
• Réaliser une veille concurrentielle régulière pour rester informé des tendances et des mouvements du marché.
• Fournir des rapports de veille concurrentielle aux équipes concernées.
• Suivre et mettre à jour le tableau des taux de renouvellement NPS.
• Analyser les mini bio et verbatims pour en extraire des insights pertinents et proposer des améliorations.

Profil Recherché

Rigueur : Grande capacité d'organisation et d'attention aux détails.

Aisance Relationnelle : Excellentes compétences en communication, à l'aise pour interagir avec différents interlocuteurs.

Proactivité et Curiosité : Capacité à prendre des initiatives et à proposer des solutions innovantes.

Orthographe, Grammaire et Syntaxe Impeccables : Maîtrise parfaite de la langue française, tant à l'écrit qu'à l'oral.

Une première expérience en tant que Sales est appréciable mais n’est pas un prérequis. Une personne motivée qui souhaite découvrir la vente peut postuler.

En formation Bac+4/5 impérativement, tu es à la recherche d’une alternance d’un ou deux ans à partir de janvier 2026.

Compétences Techniques

• Maîtrise des outils bureautiques (Microsoft Office, Google Suite).
• Expérience en gestion de bases de données CRM est un plus (Salesforce).
• Connaissance des techniques de veille concurrentielle et d’analyse de données.

PROCESS DE RECRUTEMENT

• Pré-sélection des profils et appel téléphonique
• Entretien de présentation en visio ou physique avec le Directeur commercial et le Senior Business Director
• Entretien de validation avec le Chief of Staff et/ou la Présidente

INFORMATIONS SUPPLÉMENTAIRES

• Prise en charge à 50 % du pass Navigo
• Rémunération selon grille
• Locaux attractifs à Levallois-Perret (salle de sport privative)
• Carte déjeuner Swile
• Mutuelle Alan

Tu aimes le contact ?

Tu es à l’aise avec ton téléphone et tu ressens ce petit frisson quand tu décroches des rendez-vous ?

Alors viens découvrir l’univers BIOMEN, où l’efficacité rime avec enthousiasme et l’expertise avec bonne humeur !