Account Manager Foodservice

Introductie

Voor een stabiele en groeiende speler binnen de voedingssector zijn we op zoek naar een Account Manager Foodservice voor de regio West- en Oost-Vlaanderen. Je komt terecht in een organisatie met een sterke reputatie in B2B, waar kwaliteit, lange termijnrelaties en productexpertise centraal staan. In deze rol krijg je de kans om een bestaande klantenportefeuille verder uit te bouwen en actief bij te dragen aan de commerciële groei binnen jouw regio, met veel autonomie en ruimte voor eigen initiatief.

Jobomschrijving

• Beheren en verder uitbouwen van een bestaande klantenportefeuille binnen foodservice
• Opbouwen van duurzame relaties met klanten zoals grootkeukens, cateraars, horeca en instellingen
• Regelmatig bezoeken van klanten en inspelen op hun noden en opportuniteiten
• Actief prospecteren naar nieuwe klanten binnen West- en Oost-Vlaanderen
• Adviseren van klanten over een breed assortiment aan voedingsproducten
• Introduceren van nieuwe producten en meedenken over het aanbod van de klant
• Organiseren van degustaties en productpresentaties om klanten te inspireren
• Versterken van de zichtbaarheid en beleving van het productgamma
• Opvolgen van bestellingen en commerciële opportuniteiten
• Rapporteren van klantencontacten en marktinzichten
• Deelnemen aan beurzen en events als ambassadeur van de organisatie
• Nauwe samenwerking met interne sales, marketing en management

Profiel

• Ervaring binnen foodservice is een must
• Sterke commerciële ingesteldheid en klantgerichte aanpak
• Vlotte communicatieve vaardigheden
• Goede kennis Nederlands en een degelijke kennis Frans
• In staat om zelfstandig en gestructureerd te werken
• Woonachtig in West- of Oost-Vlaanderen

Aanbod

• Aantrekkelijk vast loon tot €4500 bruto/maand, afhankelijk van je ervaring
• Kwartaalbonus van €500 bruto
• Dagvergoeding van €15 per gewerkte dag
• Bedrijfswagen met tankkaart/laadpas
• Laptop
• Smartphone
• Groepsverzekering
• Hospitalisatieverzekering
• 6 ADV-dagen
• Glijdend uurrooster
• Mogelijkheid tot home office
• Beperkte aanwezigheid op kantoor (ongeveer 1x om de 6 weken)
• Grondige onboarding en interne opleiding
• Veel autonomie binnen je regio
• Werken binnen een stabiele organisatie met sterke anciënniteit
• Concrete impact op de groei van jouw klantenportefeuille
• Combinatie van relatiebeheer en commerciële ontwikkeling
• Een rol met veel menselijk contact en productbeleving