Key Account Manager (m/w/d) DACH-Region
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IHRE AUFGABEN:
- Sie erstellen, kalkulieren und verhandeln Kundenangebote in den Bereichen Full-Service Maintenance, Single Orders und Heavy Maintenance
- Sie gewinnen aktiv Neukunden und entwickeln bestehende Geschäftsbeziehungen strategisch weiter
- Sie übernehmen die Ausarbeitung, Verhandlung und Verwaltung von Kunden- und Rahmenverträgen
- Sie unterstützen komplexe Ausschreibungen und arbeiten dabei eng mit internen Fachbereichen zusammen
- Sie stellen eine hohe Kundenzufriedenheit sicher und entwickeln diese kontinuierlich weiter
- Sie analysieren Markt- und Wettbewerbssituationen und identifizieren neue Geschäftspotenziale
- Sie prüfen vertragsrelevante Leistungskennzahlen (z. B. Verfügbarkeit, Zuverlässigkeit, Instandhaltungspläne) und leiten Optimierungsmaßnahmen ab
- Sie erstellen Geschäftspläne, entwickeln Preisstrategien weiter und wirken bei vertriebsrelevanten Audits mit
- Sie haben eine abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. Elektrotechnik, Mechatronik, Metallhandwerk), ein technisches Studium (Bachelor/Master) oder eine Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker / Industriemeister
- Sie bringen relevante Berufserfahrung und Fachkenntnisse im Vertrieb mit, idealerweise in der Instandhaltung von Schienenfahrzeugen oder im Fahrzeugmanagement
- Sie haben Erfahrung im Budgetmanagement und professionelle Kenntnisse im Projektmanagement. Vertriebserfahrung ist ein Plus
- Sie überzeugen durch ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke
- Sie arbeiten strukturiert, organisiert und präzise, behalten Prioritäten im Blick und denken lösungsorientiert
- Sie sind teamfähig, unternehmerisch denkend und motiviert, nachhaltigen Geschäftserfolg zu gestalten
- Sie sind reisefreudig und besitzen einen Führerschein Klasse B
- Ihre fließenden Deutsch- sowie Englischkenntnisse sowie Ihre Reisebereitschaft runden Ihr Profil ab (jede weitere europäische Sprache ist ein Plus)
- Flexible Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Eine gelebte Unternehmenskultur mit Teamgeist und Offenheit
- Ein dynamisches, internationales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
- Raum, eigene Ideen einzubringen und aktiv an der Weiterentwicklung des Unternehmens mitzuwirken
- Ein motiviertes Team mit starkem Zusammenhalt und gegenseitiger Unterstützung
- Persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen
- Vielfältige Karrierechancen durch kontinuierliches Wachstum
- Moderne Büros und angenehme Arbeitsatmosphäre
Wir setzen uns aktiv für Inklusion ein und schaffen ein Arbeitsumfeld, in der Vielfalt geschätzt, Chancengleichheit gelebt und jeder seine Stärken einbringen kann – wir freuen uns auf Sie!
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