Key Account Manager Hospitales - Genéricos & Biosimilares - Cataluña y Andorra
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Nuestro equipo, tu impacto
Actualmente necesitamos incorporar a un/a KAM - Key Account Manager para hospitales cubriendo Cataluña y Andorra.
Qué hará el candidato/a cada día
- Identificar y establecer un sólido networking con los stakeholders Hospitalarios relevantes que impactan en la introducción de productos Biosimilares y Genéricos.
- Gestionar las relaciones comerciales con los Hospitales/Cuentas asignadas, estableciendo el marco adecuado para mantener una relación de Partner Comercial a largo plazo alcanzando el óptimo nivel de ventas y servicio
- Conseguir los Objetivos de facturación de las cuentas asignadas
- Desarrollar de los planes por cuentas asignadas para conseguir los objetivos
- Realizar el seguimiento de las previsiones de ventas
- Posicionar los lanzamientos en las cuentas asignadas
- Dar soporte a la Gestión de Concursos de la compañía
- Control periódico del portfolio de sus cuentas asignadas
- Análisis y evaluación de riesgos y oportunidades comerciales con las cuentas asignadas
- Seguimiento de los Cobros y Pagos a los clientes de su cartera, colaborando con CS en la resolución de cualquier retraso o incidencia
- Asistencia y participación en reuniones sectoriales y, reuniones Nacionales o Internacionales, y viajes con clientes
- Realizar Informes periódicos de ventas/inversiones/visitas/actividades, etc.
- Guardar la debida privacidad interna y externa de toda la información gestionada
- Cumplir con la normativa interna y la legalmente establecida para el correcto desempeño de las funciones arriba descritas
- Licenciatura o Grado Superior (valorándose positivamente en ciencias de la salud)
- Conocimientos en Farmacoeconomía, gestión con Farmacia Hospitalaria
- Sólidos conocimientos del paquete Microsoft Office
- Buen nivel de Inglés
- 5 años o más en la industria farmacéutica en posiciones de KAM
- Negociación en el entorno sanitario con los diferentes stakeholders requeridos en el perfil del puesto
- Conocimiento del funcionamiento del Sistema Nacional de Salud y Regional.
- Habilidad para transmitir el valor de las propuestas de Teva en entornos complejos, incluyendo el uso de argumentos
- Capacidad de iniciativa y anticipación
- Clara orientación a resultados y enfoque en el servicio al cliente
- Capacidad de convicción y habilidad de negociación en la relación “one to one”
- Dotes de organización y planificación de actividades
- Dinámico/a y constante
- Disponibilidad para viajar un 70% de su jornada semanal
Desde tu primer día, tendrás acceso a beneficios diseñados para ayudarte a prosperar tanto en el ámbito profesional como personal. Esto incluye programas de reconocimiento y recompensa, horarios de trabajo flexibles (según el puesto), acceso a servicios personalizados de salud y bienestar, así como oportunidades significativas para contribuir a la comunidad.
En cuanto a tu desarrollo profesional, te animamos a explorar, evolucionar y construir tu propio camino. A través de Twist, nuestra plataforma integral de desarrollo, podrás acceder a una amplia variedad de recursos: desde programas de formación y proyectos temporales hasta oportunidades de crecimiento interno.
Aquí formarás parte de una cultura que te impulsa a alcanzar tus metas, mientras priorizas tu bienestar en cada etapa del camino.
Reporta a
Associate Director KAM Hospital Sales & Biosimilars
¿Ya trabajando en Teva?
Asegúrate de presentar tu solicitud a través de nuestro sitio web interno de empleo en Twist, tu plataforma integral para el desarrollo profesional.
Igualdad de Oportunidades en Teva
Teva Pharmaceuticals se compromete con la igualdad de oportunidades en el empleo. La política global de Teva es ofrecer igualdad de oportunidades de empleo sin distinción de edad, raza, credo, color, religión, sexo, discapacidad, embarazo, condición médica, orientación sexual, identidad o expresión de género, ascendencia, origen nacional o étnico o cualquier otro estado legalmente reconocido con derecho a protección bajo las leyes aplicables.
Teva Pharmaceuticals is committed to equal opportunity in employment. It is Teva's policy that equal employment opportunity be provided without regard to age, race, creed, color, religion, sex, disability, pregnancy, medical condition, genetic information, marital status, sexual orientation, gender identity or expression, ancestry, national or ethnic origin, citizenship status, military status or status as a disabled or protected veteran, or any legally recognized status entitled to protection under applicable federal, state, or local laws.
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