Kundenbetreuer Verträge – Digitalmedien & Werbeträger (m/w/d)
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Für unseren Standort in Leverkusen suchen wir einen Kundenbetreuer Verträge – Digitalmedien & Werbeträger (m/w/d). Die Position ist zunächst befristet im Rahmen einer Elternzeitvertretung.
Stellenbeschreibung
- Du betreust Vertragspartner:innen unserer digitalen Medien und bist dabei Ansprechpartner:in in allen Vertragsangelegenheiten (Kündigungen, Verlängerungen, Mieterhöhungen, etc.)
- Du bist die Schnittstelle zu internen Fachabteilungen wie Gebietsmanager:innen, Bauteam oder Technik
- Du repräsentierst die Interessen unserer Vertragspartner:innen gegenüber internen Abteilungen
- Du unterstützt unsere Vertragspartner:innen bei der Nutzung unseres Contentportals und förderst durch proaktive Kommunikation und Erstellung von Newsletter ihre Zufriedenheit
- Du pflegst Stammdaten in internen Systemen und erstellst aussagekräftige Präsentationen und Reportings
- Du hast eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen und bereits 2-3 Jahre Berufserfahrungen sammeln können
- Eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie hohe Kommunikationsfähigkeit zeichnen Dich aus
- Mit Deinem Verhandlungsgeschick kannst Du Deine Gesprächspartner:innen überzeugen
- Sehr gute Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen (Excel, Word und PowerPoint) sind für Dich eine Selbstverständlichkeit
- Du verfügst über gute Deutschkenntnisse und idealerweise über Kenntnisse in einer weiteren Sprache wie Türkisch, Arabisch, Thailändisch oder Vietnamesisch
- 30 Tage Urlaub: Deine Zeit für Erholung im Jahr
- Sabbatical: Möglichkeit für längere Auszeiten
- Flexibles Arbeitsmodell: Flexible Arbeitszeiten sowie eine Kombination aus Präsenz im Office und 30 % Mobile Work
- Mobilität & Zuschüsse: Jobbike, Zuschuss zum Deutschlandticket, kostenlose Parkplätze
- Vermögenswirksame Leistungen: Vorteile zur Förderung Deiner finanziellen Rücklagen
- Corporate Benefits: Rabatte z.B. für Reisen und Eventtickets
- Zusätzliche Services: Wäsche-, Friseur- und Physiotherapieangebote
- Weiterentwicklung: Interne Talenteprogramme, Frauenförderung, Trainingsangebote
- Onboarding-Events: Umfassende Einarbeitung und Einführungsveranstaltungen
- Moderne Büros: Papierlose Arbeitsplätze mit digitalen Prozessen
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm: Prämien für erfolgreiche Empfehlungen
- Arbeitsmedizinische Versorgung: Gesundheitschecks und -veranstaltungen, sowie Zuschüsse zu Bildschirmbrillen
- Firmenevents: Weihnachtsfeiern, Teamausflüge und B2Run-Teilnahme
- Communities: Netzwerke wie Frauennetzwerk
- IT-Benefit-Programm: Finanzierungsangebot für Elektronikgeräte zur privaten Nutzung
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