Key-Account-Manager

Besser versorgt, weiter gedacht.

Es sind die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtwerke Eschwege GmbH, die täglich rund 50.000 Menschen zuverlässig und umweltschonend mit Strom, Erdgas, Trinkwasser, Wärme sowie den dazugehörigen Dienstleistungen versorgen. Auch die Tourist-Information Eschwege sowie der Kletterwald Eschwege und das bekannte und beliebte espada Freizeitbad sind ein Teil der Stadtwerke Eschwege GmbH.

Als einer der großen Energieversorger in Nordhessen tragen wir eine besondere Verantwortung für die Region und unsere Mitarbeitenden. Deshalb gehen wir bewusst neue Wege, um die Energiewende aktiv mitzugestalten. Mit neuen Ideen, Fachwissen und viel Engagement sorgen unsere rund 150 Mitarbeitenden dafür, dass Eschwege die Energie nicht ausgeht.

Wir suchen in Vollzeit (39 Stunden pro Woche) zum 01. September 2026:

1 Key-Account-Manager/in (m/w/d) in der Energiewirtschaft für die Stadtwerke Eschwege GmbH

Diese Aufgaben warten auf Sie:

• Betreuung von Sonderkunden inkl. Akquise, Beratung, Angebotserstellung und Vertragsgestaltung im Großkundensegment
• Produktentwicklung und Preisbildung im Sonderkundenbereich sowie Sicherstellung eines auskömmlichen Margenniveaus
• Energiebeschaffung für Sonderkunden und Weiterverteiler
• Erstellung von Statistiken, Berichten und Deckungsbeitragsrechnungen sowie Zuarbeit für Controlling, Geschäftsführung und Behörden
• Unterstützung bei regulatorischen Themen, Anträgen und Jahresabschlussarbeiten
• Organisation und Teilnahme an Vertriebs- und Netzwerkveranstaltungen

Das bringen Sie mit:

• Ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder technisches Studium, eine Weiterbildung zum/r Energiefachwirt/in IHK oder entsprechende durch Berufserfahrung und Weiterbildung erlangte Qualifikation
• idealerweise Erfahrung im Vertrieb, Key Account Management oder in der Energiewirtschaft
• Verständnis für energiewirtschaftliche Zusammenhänge und Preisstrukturen
• Verhandlungsgeschick und ein souveränes Auftreten gegenüber Geschäftskunden
• Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise und unternehmerisches Denken
• Sicherer Umgang mit PC-Anwendungen

Das bieten wir Ihnen

• Eine umfassende Einarbeitung über einen längeren Zeitraum durch den aktuellen Stelleninhaber im Rahmen einer Altersnachfolge
• Eine gute Atmosphäre in einem regionalen und familienfreundlichen Unternehmen
• Tariflich festgelegte Bezahlung (TV-V), inkl. tariflicher Sonderzahlungen
• Ein umfangreiches Angebot an Sozialleistungen, wie einem betrieblichen Gesundheitsmanagement und einer betrieblichen Altersvorsorge inkl. Berufsunfähigkeitsabsicherung
• Hohe Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben mit 30 Tagen Jahresurlaub
• Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten

Ihre Bewerbung:

Sie erwarten herausfordernde Tätigkeiten, attraktive Anstellungsbedingungen, moderne Infrastruktur, gute Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Aufstiegschancen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-Bewerbungsportal. Für Rückfragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Nina Bick per E-Mail an [email protected] gern zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.