Business Developer – New Business H/F

🚀 Qui sommes-nous ?

Nous sommes une agence marketing digitale orientée à la performance, spécialisée en : SEA, Social Ads, SEO, I.A et Performance Créative.

Notre mission : générer une croissance mesurable et durable pour nos clients, en combinant expertise media, data, I.A et créativité.

🎯 Le poste

Tu rejoins l'agence en tant que premier(ère) Business Developer, directement rattaché(e) au dirigeant de la société. Ton rôle est clair : ouvrir de nouveaux comptes, construire notre pipeline et poser les fondations de notre développement commercial.

Tu es un(e) pur(e) chasseur(se). Tu prospectes, tu pitches, tu closes.

📋 Tes missions

Développement commercial (60%)

• Identifier et qualifier les prospects à fort potentiel (e-commerce, scale-ups, PME ambitieuses)
• Construire et animer un pipeline commercial dans le CRM (Brevo)
• Prendre en charge l'intégralité du cycle de vente : prospection → découverte → proposition → closing
• Pitcher nos offres SEA, Social Ads, SEO et Créa avec conviction et pertinence
• Gérer les demandes entrantes sur le site internet

Stratégie & Outbound (25%)

• Mettre en place et optimiser les séquences de prospection (cold email, LinkedIn, appels)
• Définir les ICP (Ideal Customer Profiles) et les verticales prioritaires
• Travailler en binôme avec le dirigeant sur les offres et la stratégie de pricing

Feedback & amélioration continue (15%)

• Remonter les objections terrain pour affiner nos offres et notre positionnement
• Contribuer à la construction des supports de vente (decks, one-pagers, cas clients)

🧠 Ton profil

Hard skills

• 18 mois à 5 ans d'expérience en développement commercial, idéalement en agence digitale, SaaS ou conseil
• Bonne compréhension de l'écosystème digital (Google Ads, Meta Ads, SEO / GEO — tu n'as pas besoin d'être expert(e) technique, mais tu sais de quoi tu parles)
• Maîtrise d'un CRM (HubSpot, Pipedrive ou équivalent)
• À l'aise avec les outils de prospection outbound (LinkedIn Sales Navigator, Lemlist, …)

Soft skills

• Tempérament chasseur assumé : tu aimes prospecter, décrocher des RDV, convaincre
• Résilience et persévérance — tu encaisses les "non" sans perdre ton énergie
• Communication claire et capacité à vulgariser des sujets techniques
• Sens de l'entrepreneuriat : tu travailles en autonomie, tu prends des initiatives

💰 Package & conditions

• Fixe : Selon profil.
• Variable déplafonné : commissions sur chaque contrat signé et sans plafond.
• Statut : CDI, temps plein
• Lieu : Paris
• Mutuelle prise en charge totale par l'entreprise, Ticket restaurant, 1 jour de RTT par mois, accès aux outils premium (CRM, Sales Nav, etc.)

🔄 Le processus de recrutement

1. Échange téléphonique de 20 min avec le dirigeant
2. Entretien approfondi + cas pratique (simulation d'un pitch commercial)
3. Entretien avec les associés de l'entreprise : une discussion de 30 min pour rencontrer deux associés de l'entreprise