System Engineer im Key Account Bundeswehr (all genders)
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Der Bereich Defence bei der Frequentis Deutschland GmbH ist mit der Verantwortung für den deutschen Schlüsselkunden Bundeswehr betraut. Wir liefern und betreuen individuelle Lösungen im Verteidigungsbereich mit Schwerpunkten in den Segmenten Militärische Flugsicherung, Einsatz- und Operationsführung sowie Kommunikationsnetzwerke. Im sicherheitskritischen Umfeld bestimmen die Verlässlichkeit unserer Systeme und unserer Leistungen sowie unsere Innovationsfähigkeit unser Handeln.
Als System Engineer (all genders) verantwortest du mit deinem Team die Integration bis hin zur Abnahme der technischen Lösung in sogenannten Control Center Solutions für unseren Schlüsselkunden Bundeswehr.
Werde auch du Teil des Teams und lasse uns gemeinsam Deutschland ein Stück sicherer machen!
Your tasks
- Technische:r Ansprechpartner:in für den Kunden in der Projektabwicklungsphase
- Konfiguration und Inbetriebnahme handelsüblicher IT- und Netzwerkkomponenten in einem sicherheitskritischen Umfeld
- Klärung der technischen Machbarkeit, Mitgestaltung der Systemarchitektur und Optimierung des Systems hinsichtlich Kosten-Nutzen
- Analyse von Systemanforderungen und Entwicklung von entsprechenden Testprozeduren, um die einwandfreie Funktionalität qualifizieren zu können
- Planung, Spezifikation und Durchführung von manuellen und/oder automatisierten Tests
- Dokumentation der Ergebnisse, Erfassung und Analyse von Abweichungen
- Koordination aller internen wie externen Zulieferer, wie z.B. Dokumentation, Testabteilung, Hardwareabstimmung, Softwareprodukte und -entwicklung
- Eine sinnstiftende Tätigkeit: Deutschland gemeinsam sicherer zu machen
- Sicherer Arbeitsplatz, auch in Krisenzeiten
- Kultur der offenen Türen und du-Kultur
- Eine teamorientierte und wertschätzende Firmenkultur, wo Sie Ihre Kompetenz und Persönlichkeit im Rahmen von anspruchsvollen Projekten einbringen können
- Herausforderungen und Freiräume für die persönliche und fachliche Weiterbildung
- Flexible Gestaltung Ihrer Arbeitszeit und Ihres Arbeitsortes, sowie Vertrauensarbeitszeit
- Mentoring-Programm während des Onboardings und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten darüber hinaus
- Attraktives Gehaltspaket inklusive Dienstwagen zur privaten Nutzung, 30 Tage Urlaub, sowie weitere Benefits, wie z.B. vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge, freie Getränke im Office, Fahrradleasing, betriebliches Gesundheitsmanagement etc.
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