Key Account Manager (m/w/d)
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Wir suchen einen motivierten und kommunikationsstarken Key Account Manager (m/w/d) für unseren Unternehmenssitz in Düsseldorf, der uns ab sofort zur Seite steht.
Das erwartet Dich
- Eigenverantwortliche Betreuung von ausgewählten Handelspartnern aus dem Drogeriemarkt, LEH oder Bio-Fachhandel
- Vorbereiten, Durchführung und Nachbereitung von Strategie-, Jahres- und Aktionsabsprachen und Sicherstellung der vereinbarten Leistungen einschließlich der Forecastplanung
- Umsatzverantwortung für den zugeordneten Kundenstamm und Realisierung der Verkaufsziele
- Ausarbeitung von Kundenentwicklungsplänen auf Basis von Brand-, Category- und Channel-Strategien
- Analyse und Optimierung der Distributions-, Listungs-, Regal- und Platzierungssituation
- Erstellung von Preiskalkulationen und Angeboten
- Nachverfolgung der Verkaufszahlen sowie kontinuierliche Verbesserung der Umsatz- und Ertragspotentiale
- Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen, wie z.B. Marketing und Supply Chain zur ganzheitlichen Steuerung der Kunden
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise mit Schwerpunkt BWL oder eine vergleichbare Qualifikation
- Einschlägige, mindestens 2-3-jährige Erfahrung im Key Account Management, idealerweise im Vertrieb eines FMCG-Unternehmens
- Ausgezeichnetes Marketingverständnis und Gespür für Kunden- und Konsumentenbedürfnisse
- Strukturierte und analytische Arbeitsweise, Engagement und Begeisterungsfähigkeit
- Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick und Kontaktfreude
- Freude an der Arbeit mit Marktforschungsdaten und Shopper KPIs
🤝 Ein dynamisches Team mit starkem Zusammenhalt und Duzkultur
🚀 Eine sinnstiftende Tätigkeit bei einem Naturkosmetik-Pionier
⏰ Flexibles Arbeitszeitgestaltung mit hybridem Arbeiten und die Möglichkeit 2 x pro Woche im Home Office zu arbeiten
☕️ Kostenlose Getränke und Kaffee
Das ist Dein Job? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
Bei Rückfragen steht Dir Frau Stefanie Tirkot-Stahlbaum unter der Tel.: +49 151 6130 2164 gerne zur Verfügung.
Wir fördern Chancengleichheit und beurteilen qualifizierte Bewerber*innen unabhängig von Alter, Herkunft, Kultur, Mentalität, Generation, Behinderung, Religion und sexueller Orientierung.
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