Key-Account-Manager (m/w/d) für Vertrieb Mitarbeiterwohnen
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Key-Account-Manager (m/w/d) für den Vertrieb von Mitarbeiterwohnen / Belegungsrechten
Das bieten wir
- Sicherheit: Du arbeitest in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis in einem dynamisch wachsenden Unternehmen
- Vergütung: Dazu erhältst du eine der Verantwortung entsprechende Vergütung inklusive freiwilliger Sozialleistungen z.B. Arbeitnehmer:innenaktienprogramm, betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamer Leistungen
- Modernes Umfeld: Dein Arbeitsplatz befindet sich in einem modernen Arbeitsumfeld inkl. Mitarbeiter:innencasino mit Kaffeebar, kostenlosen Parkplätzen mit E-Ladesäulen und einer guten ÖPNV- und Radweg Anbindung
- Flexibilität & Weiterbildung: Arbeiten aus dem Homeoffice heraus? Wir bieten mobiles Arbeiten bis zu 2x die Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und elektronischer Zeiterfassung. Zudem gibt es individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten
- Gestaltungsspielraum: Spannende Herausforderungen und die Möglichkeit, Themen aktiv und eigenverantwortlich zu gestalten
- Gesundheit: Angebote zur Mitarbeiter:innengesundheit z.B. vergünstigte Fitnessstudiobeiträge, Grippeschutzimpfung, Jobrad (auch E-Bike), etc.
- Nicht nur ein berufliches Zuhause: Wir unterstützen bei der Wohnungssuche innerhalb unseres Bestands je nach Verfügbarkeit, damit Sie schnell und unkompliziert bei uns ankommen
- Im Zentrum deiner Tätigkeit steht die Umsetzung der B2B-Vertriebsstrategie für Belegungsrechte bzw. Mitarbeiterwohnen.
- Du akquirierst eigenständig neue Geschäftskund:innen und bist verantwortlich für den Abschluss profitabler Belegungsrechtsverträge – von der Identifikation des Kundenbedarfs und der Auswahl passender Wohnungsportfolien, über die Angebotserstellung und Preisverhandlung bis zum finalen Vertragsabschluss
- Du bist Ansprechpartner:in und Netzwerker:in für Stakeholder auf Kundenseite – du baust vertrauensvolle Beziehungen auf und pflegst sie nachhaltig
- Zu deinen Aufgaben gehören zudem die fortlaufende Marktbeobachtung sowie das Identifizieren von Cross-Selling-Potenzialen bei Bestandskunden
- Du arbeitest eng mit unserer Vertragssteuerung und weiteren internen Abteilungen zusammen und hältst alle Kundeninformationen und Aktivitäten im CRM-System aktuell
- Mit deinem Kundenfeedback und deinem Gespür für Markttrends bringst du aktive Impulse in die Weiterentwicklung unserer Vertriebs- und Produktstrategie ein
- Ausbildung und Erfahrung: Du hast eine kaufmännische Ausbildung in der Wohnungswirtschaft abgeschlossen und bereits mehrjährige Erfahrungen im Key-Account-Management oder B2B-Vertrieb sammeln können
- Kommunikation und Einsatz: Du zeichnest dich durch exzellente Kommunikationsfähigkeiten sowie eine schnelle Auffassungsgabe und ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft aus
- Selbstbewusst: Du trittst selbstbewusst auf, kannst dich und deine Themen durchsetzen und überzeugst mit deiner sozialen Kompetenz und Diskretion
- Verhandlungsgeschick: Durch dein souveränes und freundliches Auftreten sowie dein strategisches Verhandlungsgeschick bist du in der Lage, langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen und zielorientiert zu handeln
- Organisiert: Auch im hektischen Tagesgeschäft arbeitest du routiniert und strukturiert und bist mit den gängigen MS-Office-Produkten vertraut. Idealerweise hast du bereits erste Erfahrungen im Umgang mit MS Dynamics und mit SAP
Vielfalt wird bei uns wertgeschätzt – Bewerbungen sind willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Unsere zuständige Recruiterin Julia Bischoff steht unter der +49162 2352199 gerne für Fragen zur Verfügung.
Wir freuen uns auf die Bewerbung!
Das Recruiting-Team
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