【JAPAN AI】AI Product Manager/AI活用エンジニア (CS Domain)

◆業務内容◆

自社サービスであるJAPAN AI STUDIOを用い、vibe codingに近い手法で機能実装を行う

PdMとしてプロダクトの開発方針についての検討・策定

具体的には以下のようなタスクに取り組んでいただきます。

・AIアプリケーションの実装

└JAPAN AI STUDIO上でのAIエージェント作成(プロンプト設計、パラメータ調整)

└ワークフロー設計と構築(業務フローの可視化と自動化)

└PAGE機能を使ったUI/UX調整(ユーザーインターフェースの最適化)

└AIエージェントとの対話を通じた仕様の補完と修正

└データ構造の定義(AIエージェントの補助を活用)

└JSON/Webhook等を使った外部システムとの連携設定

・品質保証と継続的改善

└実装したアプリケーションの機能検証と動作テスト

└ユーザーフィードバックの収集と分析

└課題の特定と改善案の提案・実装

└パフォーマンスやユーザビリティの最適化

・ドキュメント作成とナレッジ共有

└実装結果の仕様書・手順書作成

└成功パターンやベストプラクティスのドキュメント化

└チーム内での知見共有(勉強会、レビュー会等)

└再利用可能なテンプレートやコンポーネントの整備

・ステークホルダーとの連携

└顧客やレビュワーとの仕様調整ミーティング

└顧客の業務フローや課題のヒアリングと要件定義

└開発チームとの技術的な調整と連携

└プロジェクトの進捗報告と課題共有

・自社プロダクトの開発優先目標の策定

└自社プロダクトの開発優先度の検討・策定

└開発体制の構築や予算管理 ※将来的なタスク

・チーム体制

エンジニアおよびPM含め、約99名が開発組織に在籍しています。 PMチームは下記に分かれています。

・自社 AI Saas PdM : PMFを達成したプロダクトの機能拡充と顧客基盤の拡大に注力

・AI AGENT PMF : 革新的なAIエージェント群のPMF達成に向けた戦略立案と実行

・PjM : 自社SaaSおよびAGENTを顧客向けソリューションとして開発/提供

本ポジションはPMF CS Domainチームへの配属となります。

◆応募要件◆

◎必須要件

以下①②いずれかに該当する方

①

・Web領域のエンジニアあるいはコンサルタントとしての経験3年以上

・顧客の業務フローや課題を理解し、要求分析や要件定義を行った経験1年以上

・日本語 (Fluent): プロダクト開発や顧客折衝において齟齬なく議論を行えるレベル

②

・CS(カスタマーサクセス、カスタマーサポート)に関する業務2年以上

・要件定義・ビジネスロジック検討の経験があること

・AIを用いたプロダクト開発のキャリア構築を行いたい考えをお持ちであること

・日本語 (Fluent): プロダクト開発や顧客折衝において齟齬なく議論を行えるレベル

◎歓迎要件

・生成系AIを用いたvibe coding、品質チェックの経験があること

・ツール操作:ノーコード/ローコードツール(Make, Glide, Retool, Notion, Airtable, Dify等)の利用経験

・RAG/LLM/APIなどAIアプリケーション基盤の基礎知識

・JSON・スプレッドシート関数・Google Apps Scriptなどの軽い技術理解

・デザイン/UI調整の経験(Figma, STUDIOなど)

・自動化・内製化プロジェクトの経験(業務改善ツール構築など)

・新規プロダクトの立ち上げから成長軌道に乗せるまでを主導した経験

・エンジニアリングの基本的な知識と理解

・SaaSプロダクトまたは大規模システムのプロダクト開発経験

・GPT, LaMDA, BERT などの自然言語処理技術に対する理解

・Generative AI や Transformer モデルに関する知識と実践経験

◆待遇◆

◎給与

年収 6,000,000 円 - 9,000,000円

月給:¥428,571～¥642,857

∟基本給:¥308,187～¥462,280

∟固定残業手当 (50時間分) : ¥120,384～¥180,577

∟SO付与制度あり

※50時間を超える時間外手当は別途支給

※昇給機会年2回(4月、10月)、賞与年2回(5月、11月)

※給与は経験・能力・前職経験によりご相談に応じます。

◎就業時間

10:00～19:00

※土日祝は休業日となります

※出向の場合は、出向先の規程に準じます

◎休日休暇

完全週休二日制

所定休日:土・日・祝日

休暇:年次有給休暇、夏季休暇(3日)、年末年始休暇(12月31日〜1月3日)、慶弔休暇

◎福利厚生

・書籍購入補助(半期 30,000円まで)

・リフレッシュ手当(毎月 5,000円まで)

・部活動手当(毎月5,000円まで)

・家賃手当(当社指定の駅を対象とし毎月30,000円まで)

・シャッフルランチ/ディナー(四半期に一度ランチ1,000円まで、ディナー5,000円まで)

・資格取得支援制度、英語学習支援制度(業務に必要な場合のみ)

・リフレッシュ休暇制度(3年間継続勤務した社員へ毎年付与される特別休暇 2日)

・定期健康診断(年1回)

・従業員持株会