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ait-deutschland GmbH Linkedin · Posted 4mo ago

Key Account Manager alpha innotec - Nord Deutschland m/w/d

Hamburg, Hamburg, Germany

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Aufgabengebiet

  • Sie identifizieren und akquirieren Neukunden und begleiten die Kunden von der Ansprache bis hin zur Vertragsverhandlung. Dabei bauen Sie nachhaltige Partnerschaften durch zielgruppenspezifische Konzeptabstimmungen auf.
  • Unsere Schlüsselkunden überzeugen Sie im Gebäudeportfolio mit unseren ganzheitlichen Lösungen für Heizung, Lüftungslösungen.
  • Zudem gestalten Sie Ihr eigenes Vertriebsgebiet (Nord) und entwickeln Ihren Kundenstamm langfristig weiter.
  • Sie beraten Kunden und unterstützen den Vertriebsinnendienst bei der Erstellung von Angeboten, wobei Sie einen großen Beitrag zum Erfolg der Objekte in Zusammenarbeit mit Architekten, Fachplanern und Fachhandwerkern leisten.
  • Auch die aktive Vermarktung an Massiv-, Holz- und Fertighausanbieter, die Fabrikatsentscheidungen selbständig treffen, stehen hier im Focus.
  • Natürlich werden Sie dabei vom Vertriebsinnendienst und Vertriebscontrolling sowie unseren CRM-Tools und Reportings unterstützt

Profil

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung, z.B. als Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs-, Klima- oder Elektrotechnik oder als Groß- und Außenhandelskaufmann idealerweise verfügen Sie über eine Weiterbildung zum Meister oder Techniker Heizungstechnik
  • Sie können mehrjährige Berufserfahrung im Außendienst und nachweisbare Erfolge vorweisen
  • Sie haben gute Branchen- und Marktkenntnisse im Bereich Sanitär, Heizung, Klima oder Elektro
  • Sie können hervorragend überzeugen, tragen gerne Verantwortung und sind kommunikationsstark und flexibel
  • Gute MS-Office-Kenntnisse (Excel, PowerPoint, Word)
  • Sie sind bereit innerhalb des Vertriebsgebietes zu reisen und besitzen einen Führerschein der Klasse 3/B
  • Sie wohnen im Vertriebsgebiet Deutschland Nord

Wir bieten

  • Unbefristeten Arbeitsvertrag mit guten Entwicklungsperspektiven
  • Attraktive Vergütung mit leistungsorientierten Entgeltbestandteilen und jährlichen Zielvereinbarungsgesprächen
  • Einen hohen Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, aktiv zur Wärmewende in einem international tätigen Unternehmen beizutragen
  • Angenehmes Betriebsklima „Du statt Sie“
  • Im Rahmen der Außendiensttätigkeit Firmenfahrzeug und Arbeitsausstattung
  • Flache Hierarchien
  • Variable Arbeitszeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Gesundheitsförderung, Mitglied i-gB, Mitglied JobRad
  • Individuelle Förderung durch Fort- und Weiterbildung
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