Senior Account Executive
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Nous recherchons donc des Senior Account Executives ambitieux, curieux et orientés clients, prêts à nous rejoindre dans cette aventure et à contribuer concrètement à notre mission.
Vous intégrerez un environnement scale-up dynamique et en pleine expansion, devenant un point de référence dans la génération de nouvelles opportunités commerciales et la promotion de solutions numériques inclusives.
🎯 Votre mission
- Conduire des démonstrations produits consultatives auprès des clients du marché français, en comprenant leurs besoins et en adaptant les solutions proposées.
- Mener les discussions commerciales et négociations contractuelles avec les interlocuteurs jusqu’à la signature.
- Gérer les cycles de vente sur les phases avancées, en assurant le suivi des opportunités qualifiées jusqu’au closing.
- Collaborer avec les équipes internes (SDR, Marketing, Ops) pour assurer une expérience client fluide et efficace tout au long du processus commercial.
- Utiliser le CRM pour le suivi des opportunités, des prévisions et de la performance commerciale.
- Se tenir informé des enjeux d’accessibilité numérique et du marché français afin de mener des échanges à forte valeur ajoutée.
- Adopter une posture proactive, orientée solution et résultats, contribuant à la croissance de l’équipe Sales.
- Plus de 5 ans d’expérience dans des fonctions B2B SaaS Sales et gestion complète du cycle de vente.
- Forte motivation, orientation, résultats et résilience.
- Excellentes compétences en communication, présentation et relation client.
- Capacité à travailler de manière organisée et autonome dans un environnement dynamique.
- Connaissance de base des CRM et outils de sales.
- Excellente maîtrise de français et bonne maîtrise de l’anglais.
- Expérience dans la vente B2B, SaaS ou solutions tech.
- Intérêt pour le monde digital, web ou IT.
- Sensibilité aux thèmes accessibilité, inclusion et impact social.
- Une entreprise guidée par une mission claire : construire le futur de l’accessibilité numérique.
- Un environnement de travail dynamique, international et inclusif.
- Un mode de travail hybride, avec la possibilité de travailler à distance en fonction de la localisation actuelle des candidats.
- De l’espace pour grandir, prendre des responsabilités et apprendre chaque jour.
- Formation continue, mentoring et feedback réguliers.
- Événements d’équipe et initiatives internes pour créer de vraies connexions.
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