Account Executive Medtech

NOTRE MISSION

Chez Satelia, nous améliorons la vie des patients grâce à la télésurveillance médicale. Notre solution Satelia Cardio®, remboursée par la Sécurité Sociale. Notre étude TELESAT-HF a démontré :

• –36 % de mortalité toutes causes
• –17 % d'hospitalisations d'urgence

Notre ambition à 5 ans est de construire un leader international de la télésurveillance de l'insuffisance cardiaque. Pour cela, nous renforcons l’équipe commerciale.

LE POSTE

Tu es ex-professionnel·le de santé (IDE, IPA, cadre de santé, aide-soignant·e…) avec une première expérience en prospection ou jeune commerciale dans la medtech. Tu veux développer un territoire et prendre des responsabilités commerciales dans un environnement impactant.

Tu interviens sur l'ensemble du cycle de vente — avec une profondeur croissante selon ton expérience :

• Piloter ta stratégie de croissance : ciblage, prospection multicanale, closing et développement des comptes
• Engager les professionnels de santé et établissements, comprendre leurs enjeux et construire une approche adaptée
• Transformer les insights terrain en innovation : faire remonter les besoins marché, orienter la roadmap, initier des partenariats
• Porter la voix de Satelia lors de congrès, webinaires et événements de référence, en animant un réseau actif de KOL et décideurs
• Élever le niveau d'excellence commerciale : partager les meilleures pratiques, challenger les méthodes

TON PROFIL

• Première expérience en prospection commerciale (prise de contact, qualification, prise de RDV)
• Issu·e du terrain de santé : IDE, IPA, IDEC, cadre de santé, aide-soignant·e, manipulateur radio…
• Bonne compréhension des environnements hospitaliers et des parcours de soins
• Forte autonomie, sens de l'organisation, envie d'apprendre vite et de prendre des responsabilités
• Tu as le souci de relier chaque action à un impact concret — patient, qualité de service, adoption
• Une bonne capacité à communiquer tôt et clairement les risques, blocages et options
• L'envie de construire et de structurer, pas seulement d'exécuter

Ce n'est pas pour toi si…

• Tu as besoin d'un cadre très stable et défini pour avancer : ici on structure en avancant
• Tu veux un chemin de carrière tracé à l'avance : les rôles évoluent avec la phase et les besoins
• Tu mesures l'évolution à ton titre : l'impact compte plus que le statut
• Tu veux réduire ta charge mentale : en phase de structuration, la pression et la densité font partie du jeu

C'est OK de ne pas être dans cette phase — on ne veut frustrer personne.

PROCESS

• 30 min de visio avec Leslye (Talent Acquisition Manager), pour te présenter le contexte et cibler les attentes mutuelles.
• Un entretien d’1h30 sur ton parcours et focus sur le poste, avec Laura (TAM) et Virginie (Head of Sales).
• Un cas pratique avec Virginie et une rencontre avec l’équipe.
• Un échange avec Nicolas notre Fondateur, axé sur la vision/mission de Satelia.

PACKAGE

• CDI cadre au forfait jour, avec 7 semaines de off annuels
• Le package est entre 60K et 70K
• Paris 8e dans un Coworking Premium Morning Laborde
• 2 jours de télétravail hebdomadaire. Chez Satelia, nous plaçons la collaboration en présentiel au cœur de notre ADN.
• Avantages : mutuelle (prise en charge à 72%), Ticket Restaurant® 9€ par jour (prise en charge à 60%), Prime de télétravail.
• Actionnariat salarié : Satelia attribue à chaque membre de l’équipe des BSPCE 4 mois après l’embauche. La possibilité de devenir actionnaire en investissant dans l’entreprise est également présente, de manière facultative, à partir de 6 mois d’ancienneté. Les deux modalités d’actionnariat sont cumulables, et permettent d'obtenir, en cas de succès du projet grâce à un engagement de plusieurs années, un complément de rémunération significatif.