Senior Python Developer - Product Lifecycle Management H/F

EY Studio+ réunit les expertises d’EY en design et stratégie d’innovation, technologie, marketing et expérience client pour créer des solutions intégrées et transformer de bout en bout la relation client. Ses équipes pluridisciplinaires — soutenues par 600 talents en France (parmi les 7000 du réseau EY Global) — combinent vision stratégique, créativité et technologies avancées pour accompagner les organisations à façonner des parcours clients performants, centrés sur l’humain, et accélérer leur transformation.

Notre Opportunité :

Au sein de l’équipe Marketing Sales & Services (MSS), nous accompagnons nos clients dans la transformation de leurs dispositifs marketing et commerciaux grâce à la data, au cloud et à l’automatisation.

Nos expertises Tech & Data visent à mettre la data au cœur des stratégies marketing et commerciales en construisant des plateformes data modernes et performantes. Nous industrialisons les flux pour en garantir la fiabilité dans des environnements complexes, avec un delivery continu orienté valeur.

L’équipe MSS cherche un(e) Senior Python Developer pour renforcer son expertise en Data & Engineering et soutenir un projet autour du product Lifecycle management.

Le Senior Data engineer, expert en Python, participera au développement du produit, rattaché à la core team du produit, propriétaire d’EY.

Vos principales responsabilités :

• Concevoir et développer des pipelines data en Python dans des environnements cloud.
• Mettre en œuvre des architectures orientées objets (OOP) robustes et maintenables.
• Développer et maintenir des APIs REST pour exposer et consommer des services data.
• Implémenter des tests unitaires et tests de mocking afin de garantir la qualité et la maintenabilité du code.
• Concevoir et maintenir des workflows data et pipelines orchestrés (idéalement avec Dagster).
• Développer des solutions data s’intégrant dans des environnements Azure Cloud.
• Participer à la conception de modèles de données et au traitement de données via SQL.
• Mettre en place des bonnes pratiques de développement : Git, CI/CD, tests, code review.
• Collaborer étroitement avec les équipes Data Engineers, BI Engineers, Architectes Cloud et équipes métiers.
• Contribuer à l’amélioration continue des pratiques d’ingénierie logicielle et data au sein des équipes.

• Diplômé(e) d’un Bac+5 en informatique, data ou équivalent.
• Expérience professionnelle (hors stages) minimum de 3 ans en développement Python, idéalement dans des environnements data ou data platform.
• Excellente maîtrise de Python, en Programmation orientée objet (OOP), en Développement d’APIs (REST), Tests unitaires et mocking et langage SQL
• Bonne maîtrise de : Git, CI/CD, des environnements cloud (idéalement Azure)
• Une expérience avec des outils d’orchestration data tels que Dagster (idéalement), Airflow ou équivalent est fortement appréciée.
• Connaissance des architectures data modernes et des pipelines de données.
• Capacité à évoluer dans des environnements techniques internationaux.
• Maitrise de l’anglais écrit et oral.

• Un profil rigoureux et autonome mais capable d’évoluer au sein d’un dispositif avec un véritable esprit d’équipe
• Une curiosité technologique et une capacité à vulgariser des concepts techniques avec le bon niveau de langage
• Un sens du relationnel client et une capacité d’interagir avec des interlocuteurs métiers en adaptant son discours.

Le développement de vos compétences et des expériences uniques au sein d’un environnement de travail diversifié et inclusif.

• Un environnement de travail flexible #Smartworking@EY
• L’opportunité de découvrir d’autres cultures en travaillant au contact d’équipes connectées à l’échelle mondiale et grâce à nos programmes de mobilité à l’international #Mobility4U.
• Un package complet : un bonus discrétionnaire annuel, une prime de participation, des RTT, une mutuelle avantageuse, une carte titre-restaurant, le remboursement de votre abonnement de transports en commun à hauteur de 75% ou une aide financière pour l’achat d’un vélo.
• De nombreux autres avantages : des primes de cooptation, un abonnement sportif Wellpass à tarif préférentiel, l’entrée gratuite aux musées du Louvre et Eugène-Delacroix, un accès privilégié à l’Opéra de Paris..

Processus de recrutement :

Le processus de recrutement est composé de plusieurs entretiens (RH et métier). Ces entretiens, menés à distance et en présentiel, permettent d’échanger sur votre parcours, d’évaluer vos compétences et de répondre à vos questions.

Dans le cadre de sa politique Inclusion, EY étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

EY s'engage à créer de la valeur pour ses clients, ses collaborateurs, la société et la planète, tout en renforçant la confiance dans les marchés financiers. Grâce à la data, à l'intelligence artificielle et aux technologies avancées, les équipes aident les clients façonner l'avenir avec confiance et à développer des solutions pour les enjeux d’aujourd'hui et de demain. Les équipes EY interviennent dans l’audit, le conseil, la fiscalité, la stratégie et les transactions. Fortes d'une expertise sectorielle, d'un réseau multidisciplinaire connecté à l'échelle mondiale et de partenaires d'écosystème diversifiés, les équipes EY interviennent dans plus de 150 pays et territoires.