【フレックス】シニアフルスタックエンジニア（自社開発）

アプリケーションレイヤーの技術的方針を提案・策定・推進し、

SaaSの成長を支えるコア機能の開発と開発プロセス全体の品質・生産性向上を牽引します。

プロダクト開発本部には約110名のエンジニアが所属し、少数精鋭部隊で開発を行っております。

バックエンド領域ではシステム基盤の進化に貢献し、フロントエンド領域では直感的に操作できるアプリケーシ

ョン体験の品質を担保します。

安定した基盤と顧客視点でのプロダクト開発が可能な環境で、AIの活用も積極的に推進しています。

オンプレミス環境からクラウドシフトを推進しており、AWSとオンプレミスが混在するハイブリッドな環境を

統制・自動化することに注力しています。

【具体的には】

・ 【ミッション】アプリケーションレイヤーの技術的方針の提案・策定・推進、

SaaSの成長を支えるコアな機能開発、開発プロセス全体の品質・生産性向上を牽引

・ プロダクト開発本部：約110名のエンジニアが所属、少数精鋭部隊で開発

・ 共通リーダーシップ

・ 要件定義・基本設計の作成を主体的に担当

・ チームメンバー(BP含む)の設計・製造活動に対する技術的なリード(指導・支援)

・ CI/CDを含む開発プロセス全般の技術的な改善提案と実行

・ チーム全体の生産性向上

【求める人材】

【必須】

・ 開発チームの中核として、実装方針や設計方針の策定に関わる・リードのご経験をお持ちの方(規模・言語・業界不問)

・ 特定のドメイン領域に腰を据え、業務構造(法制度含め)の理解を深めながら、自社プロダクトを通じて社会課題に向き合いたい方

【歓迎】

・ BtoB向けの業務システム（例：会計/販売/人事などの基幹領域）の開発・導入・保守のいずれかの経験

・ 自社プロダクトやサービスの企画・開発・運用に携わった経験

・ 開発チームの中核として、実装方針や設計方針の策定に関わる・リードの経験（規模・言語・業界不問）

・ 特定のドメイン領域に腰を据え、業務構造（法制度含め）の理解を深めながら、自社プロダクトを通じて社会課題に向き合いたい方

・ 将来の負債を見越した保守性・運用性の高い構造設計や、開発運用体制の構築にこだわりお持ちの方

【給与】

年収800~1500万円,※職務経験を考慮のうえ決定いたします。

【勤務地】

東京都港区

【勤務時間】

09:00～18:00

【雇用・契約形態】

【待遇・福利厚生】

通勤手当

【休日・休暇】

慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇