Développeur full stack sénior

Informations sur l'entreprise

Description

Dans le cadre de la montée en puissance de notre opérateur nous sommes à la recherche d’un Développeur full-stack – senior H/F :

Au sein de la division ingénierie et innovation numérique, et en étroite collaboration avec un chef de projet, vous êtes en charge d’élaborer et réaliser les composants logiciels et de l’intégration logiciel au profit des différents systèmes d’informations de l’OSIIC.

En tant que développeur full-stack senior vous serez amené à :

•Être le référent sur les aspects techniques autour des activités du bureau, vous pourrez vous appuyer sur les expertises de l’équipe et celles des autres bureaux de la division ;

•Apporter une expertise technique et fonctionnelle lors de la phase de cadrage des projets, notamment sur l’étude de faisabilité technologique et le dimensionnement des travaux à réaliser ;

•Contribuer à la définition des architectures applicatives répondant aux besoins fonctionnels et de sécurité ;

•Être force de proposition pour améliorer la qualité du service rendu en s’appuyant sur une connaissance large de l’écosystème du développement applicatif moderne (développement, MCO/MCS, supervision etc…)

•Sélectionner ou développer les composants (patchs, modules, bibliothèques, applications web ou mobile) en utilisant les langages appropriés et en accord avec le cadre de cohérence technique ;

•Suivre et s’assurer de la qualité du code produit à travers les revues de code ;

•Réaliser l’intégration logiciels sur nos systèmes d’informations (développement maison ou éditeurs externes) ;

•Rédiger la documentation technique (DAT, Spécification technique) et participer à la rédaction des documentations fonctionnelles.

•Réaliser les transferts de connaissances auprès des équipes en charge de l’exploitation et le cas échéant, des développeurs de l’équipe ;

•Accompagner les membres de l’équipe dans leurs montées en compétences techniques et aux méthodes de développements Agile et DevOps.

Profil

Le/la titulaire doit être diplômé(e) d’une formation technique de BAC+3 minimum (idéalement BAC+5 en informatique ou équivalent) et justifier d'une expérience significative dans l'intégration de solutions logicielles dans des environnements complexes.