AI Engineer (Agentes & LLMs). Híbrida

En eXperience IT Solutions, compañía tecnológica consolidada con más de 250 profesionales en activo, impulsamos proyectos estratégicos para clientes de primer nivel en distintos sectores, combinando innovación, visión de negocio y excelencia técnica. Apostamos por el talento, la estabilidad y el desarrollo profesional, ofreciendo un entorno colaborativo, flexible y orientado a la mejora continua.

Buscamos un/a AI Engineer con experiencia en entornos productivos para diseñar y desplegar soluciones avanzadas de inteligencia artificial, con foco en agentes inteligentes, LLMs y arquitecturas modernas. Formarás parte de proyectos internacionales con impacto directo en negocio.

Funciones Principales

• Diseñar y desarrollar soluciones de IA y agentes inteligentes
• Implementar workflows automatizados a partir de procesos de negocio
• Integrar modelos de IA con APIs y microservicios
• Desplegar y operar soluciones en AWS
• Optimizar rendimiento, latencia y costes
• Garantizar escalabilidad, seguridad y fiabilidad
• Monitorizar sistemas y asegurar su correcto funcionamiento
• Colaborar con equipos técnicos y de negocio internacionales

• Modalidad: Híbrida (Pozuelo de Alarcón)
• Proyecto internacional con IA generativa
• Entorno técnico y colaborativo
• Crecimiento profesional
• Flexibilidad laboral

• Experiencia de 3–6 años como AI Engineer
• Experiencia en:
• Proyectos de IA, agentes, LLMs y sistemas RAG
• Frameworks como LangChain, LangGraph, Semantic Kernel
• Paradigmas de agentes (incluyendo enfoque ReAct)
• Desarrollo en Python, APIs REST y microservicios
• Experiencia en AWS, especialmente:
• AWS Bedrock
• AWS Lambda
• API Gateway
• Step Functions
• Conocimientos en BBDD SQL y NoSQL (valorable)
• Experiencia en DevOps y CI/CD (valorable)
• Nivel de inglés C1 (avanzado)
  

Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando siempre el desarrollo profesional de toda la plantilla. Garantizamos la igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno laboral libre de cualquier tipo de discriminación por razón de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil o circunstancias personales o sociales.

Esta oferta está dirigida a todas las personas que cumplan con los requisitos del puesto. Se valorará especialmente que el/la candidato/a cuente con un certificado de discapacidad igual o superior al 33%, conforme a la Ley General de los Derechos de las Personas con Discapacidad (LGD).