Software Engineer Fullstack (m/w/d)

Für unser Geschäftsfeld Core Banking im Tribe Kundenkorrespondenz-Management suchen wir dich in Voll- oder Teilzeit ab 30 Wochenstunden als Fullstack-Entwickler (m/w/d) in Münster bzw. Karlsruhe. Deine Tätigkeit ist dem Squad Formular One zugeordnet. Hier arbeitest du mit deinen Kolleg*innen standortübergreifend und mit vielfältigen Schnittstellen zusammen.

Aufgaben mit Perspektiven

• Du gestaltest als Teil eines crossfunktionalen Teams im Tribe Kundenkorrespondenzmanagement die Neu- und Weiterentwicklung unserer Produkte mit.
• Dein Fokus liegt auf der Erstellung und Weiterentwicklung von Frontend-Dialogen und Widgets rund um unsere Administrationsoberflächen für Formulare sowie auf der intuitiven User Experience für die Anwender.
• Vom Backend hast du ein gutes Verständnis und kannst im Vertretungsfall an unseren Microservices unterstützen.
• Von Beginn an achtest du durch Unittest und Reviews auf eine hohe Qualität der Software.
• Du arbeitest in agilen Projekten, um zusammen mit dem Scrum Team die anstehenden Stories umzusetzen.
• Im Störungsfall bist du technische*r Ansprechpartner*in für unsere Supportkolleg*innen und kümmerst dich um die Analyse und Behebung programmseitiger Fehler.

Persönlichkeit mit Profil

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium eines (Wirtschafts-)Informatikstudiengangs und bringst bereits mehrjährige Berufserfahrung als Frontend- oder Fullstack-Entwickler*in mit oder hast vergleichbare Qualifikationen.
• Du hast fundierte Kenntnisse in der Frontend-Entwicklung mit Angular, JavaScript/TypeScript, HTML, REST, Progressive Webapps und Responsive Design sowie mindestens Grundkenntnisse im Bereich der Backendentwicklung mit Java, SpringBoot und RESTful Web Services
• Du begeisterst dich für die (Weiter-)Entwicklung intuitiv nutzbarer Basisfunktionen für eine breite Nutzerschicht mit hoher Qualität nach Clean-Code-Prinzipien.
• Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über gute Englischkenntnisse (B2-Niveau).
• Dein hohes Qualitätsbewusstsein, eine eigenverantwortliche Arbeitsweise und die Lust mit agilen Entwicklungsmethoden wie Scrum zu arbeiten, zeichnen dich aus.
• Du bringst Motivation und Begeisterung für die interdisziplinäre Zusammenarbeit basierend auf einer offenen, ehrlichen und respektvollen Umgangsweise mit.

Unsere Vorteile auf einen Blick

Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits:

• Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working).
• Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich.
• Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen.
• Individuelle Benefits: Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen.
• Onboarding: Wir begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead.
• Gesundheitsmanagement – Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten.
• Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote.
• Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert – dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch.
• Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber.
• Kununu: Wir sind Top Company 2026 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,2 und eine Weiterempfehlungsquote von ≥ 90 %.

Gehaltsrahmen und Karrierelevel

Das Jahresgehalt für diese Position liegt bei einer 38-Stunden-Woche je nach entsprechender Erfahrung und Qualifikation zwischen 70.000 € und 100.000 € und zahlt auf unser Karrieremodell wie folgt ein:

Karrierelevel: Associate | Professional | Specialist | Senior Specialist | Principal | Executive

Bitte nutze für deine Bewerbung ausschließlich unser Bewerbungsportal. Wir freuen uns auf dich. Bewirb dich jetzt!

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