Werkstudent:in M365 Power-Plattform Developer

Komm zur AXA, der führenden Versicherung der Schweiz - als

Werkstudent:in M365 Power-Plattform Developer Ab sofort befristet für 12 Monate mit Option auf Verlängerung

60-70 %

Winterthur / Smart Working

AXA treibt die digitale Transformation konsequent voran. Mit Robotics (RPA) und moderner No-/Low-Code-Entwicklung auf Basis von Web-Technologien optimieren wir unsere operativen Prozesse in rasantem Tempo.

Möchtest du diese Entwicklung aktiv mitgestalten und unsere Erfolgsgeschichte mitschreiben? Dann nutze die Chance: Mit diesem befristeten Einsatz eröffnen wir dir einen attraktiven Einstieg bei AXA – mit hoher Verantwortung, grossem Gestaltungsspielraum und spürbarem Business Impact.

Dein Beitrag

• Betrieb und Weiterentwicklung von M365 Power Platform (Power Automate, Power Apps)
• Verantwortung für Betrieb und Überwachung von Software-Robotern (mittlere Komplexität) in Zusammenarbeit mit den Prozessverantwortlichen
• Paketierung von Software-Komponenten
• Dokumentation des Prozessverlaufs sowie von erstellten Lösungen und Applikationen
• Sicherstellung des Applikationssupports für Business-User

Deine Fähigkeiten und Talente

• Studium in (Wirtschafts-)Informatik ab dem 4. Semester oder abgeschlossene Ausbildung als Informatiker:in EFZ-Applikationsentwicklung
• Sehr gute Programmierkenntnisse mit der M365 Power Platform (Power Automate, Power Apps, Power BI) sowie Beginner Know-How in .NET / C#
• Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung in der Entwicklung von Webapplikationen (z.B. durch eigene Projekte, Praktika oder Werkstudententätigkeiten)
• Erfahrung mit Visual Studio und Azure DevOps von Vorteil
• Ausgeprägte:r Teamplayer:in mit klarer Ergebnisorientierung und hoher Motivation
• Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse

AXA ist nicht nur eine Versicherung. Rund 600 Software- und System-Entwickler arbeiten auf dem Platz Schweiz und entwickeln inhouse die Technologie von morgen. Dabei kollaborieren wir auch in globalen Teams und Netzwerken.

Wir prägen und integrieren neueste Tools, veranstalten Hackathons und unsere agilen Produktteams laufen selbstorganisiert und sind von A bis Z eigenverantwortlich.

Um den digitalen Wandel aktiv zu gestalten, bauen wir auf smarte und neugierige Talente sowie technologieaffine Mitarbeitende, die danach streben, den Unterschied zu machen.

Dein zukünftiger Arbeitsort

Bewirb dich jetzt!

Motivationsschreiben? Darauf verzichten wir. Wir freuen uns stattdessen über deine Antworten auf unsere kurzen Fragen zur Stelle im Online-Bewerbungs-Tool.

Aus Datenschutzgründen werden nur Bewerbungen berücksichtigt, welche über den Online-Bewerbungslink eingereicht werden.

Hast du Fragen?

Bei Fragen rund um diese Stelle ist Diana Carbognin, gerne für dich da, per

Für diese Stelle können wir keine Bewerbungen über Personalvermittlungen berücksichtigen.

Unser Bewerbungsprozess

Lerne unseren Bewerbungsprozess kennen und erhalte Antworten auf Fragen, die Bewerbende uns häufig stellen. Solltest du während des Bewerbungsprozesses Unterstützung benötigen, melde dich einfach. Die Kolleginnen und Kollegen vom Recruiting helfen dir gerne weiter.

Vorteile

Gesundheit

• Eigenes AXA Gesundheitsmanagement
• Massageangebote
• Diverse Sport- Entspannungskurse
• Healthmanagement Seminare
• Ruheräume

Mobilität

• Erstattung von Halbtax-Abo, GA (anteilig)
• Vergünstigter Bezug von Reka Checks
• Rabatte bei Autokauf, -Leasing oder –Miete

Job & Familie

• 22 Wochen voll bezahlter Mutterschaftsurlaub
• 8 Wochen voll bezahlter Urlaub für den anderen Elternteil
• Betriebliche Familienzulagen
• Familienfreundliche Meetingzeiten
• Kostenloses Elterncoaching für Mitarbeitende

Weitere Vorteile

• Jährlich 5000 Swipoints (Wert CHF 500.-) zum Einsatz auf swibeco.ch
• AXA Shareplan
• Vergünstigte Verpflegung durch Lunchcard oder Personalrestaurants
• Rabatte für Shopping, Events, Freizeitangebote

Versicherung

• Rabatt von bis zu 30% auf Produkte der AXA
• Privatversicherung bei Berufs- und Nichtberufsunfällen

Flexibilität und Freiräume

• Diverse flexible Arbeitsmodelle (Smart Working und Flexwork)
• Mindestens 5 Wochen Ferien
• 2 Wochen Feriengeschenk alle 5 Jahre
• Flexibler Ferienkauf von bis zu 10 Tagen
• 3 Tage persönliche Lernzeit

Pensionskasse

• Leistungen der Pensionskasse und Arbeitgeberbeiträge weit über dem gesetzlichen Minimum
• Freie Wahl des Sparplans
• Flexibilität bei der Pensionierung

Über AXA

Jede Erfolgsgeschichte beginnt mit dem Glauben an sich selbst.

Als AXA sehen wir uns als Partnerin, die an deiner Seite steht und an dich glaubt. Deshalb fordern und fördern wir dich und zeigen dir proaktiv Möglichkeiten für deine Zukunft auf. Wir ermutigen dich und bieten dir Freiräume, damit du die Dinge, die dir wichtig sind, miteinander verbinden kannst. Gemeinsam mit deinem Engagement und deinem individuellen Beitrag wird daraus eine zukunftsweisende Partnerschaft. Für dich, für uns und für unsere Kundinnen und Kunden. Und das nicht nur für den Moment. Sondern auf lange Sicht.

Schreibe jetzt mit uns deine eigene Erfolgsgeschichte. Know You Can.

Smart Working

Bei der AXA setzen wir auf Vertrauen, Flexibilität und Teamarbeit. Im Zentrum unseres neuen Arbeitsmodells "Smart Working" steht dein Beitrag zu den Unternehmenszielen und nicht der Ort, an dem du arbeitest.

Diversity & Inclusion

Vielfalt, Chancengerechtigkeit und Inklusion liegen uns bei der AXA am Herzen. Unsere Unternehmenskultur fördert Respekt und Offenheit, damit jede Person bei uns ihr volles Potential entfalten kann.

Darauf sind wir stolz

Wir möchten unseren Mitarbeitenden ein bestmögliches Arbeitsumfeld bieten. Diese und andere Siegel bestärken uns darin.