Senior Data Scientist

Des données aux décisions.

Chez Hilti, nous faisons avancer l’innovation et accélérons le développement de solutions d’IA afin de générer un impact mesurable pour nos clients dans l’industrie mondiale de la construction. En tant que Senior Data Scientist, vous travaillerez sur des cas d’usage IA à fort impact dans les domaines du marketing, des ventes et des plateformes digitales, en développant et en délivrant des solutions d’IA de bout en bout générant un impact business tangible. Vous combinerez une solide expertise technique (ML + GenAI) avec une forte capacité de pilotage opérationnel : concevoir les solutions, aligner les parties prenantes, garantir la qualité technique et transformer les résultats en actions qui passent à l’échelle.

Vos missions

• Comprendre et traduire les besoins business et clients en produits data améliorant les ventes digitales, la productivité et l’expérience client.
• Définir les métriques de succès et les méthodes d’évaluation ; relier les résultats des modèles aux décisions business et à leur impact mesurable.
• Analyser et comprendre des données provenant de multiples sources ; concevoir des transformations pragmatiques et contribuer aux processus ETL/ELT automatisés en partenariat avec l’ingénierie data.
• Appliquer une pensée critique et les dernières avancées de la recherche pour construire des solutions robustes générant une réelle valeur business.
• Concevoir et implémenter des solutions Data Science de bout en bout utilisant le machine learning, les méthodes statistiques et les approches GenAI (y compris les patterns multi‑agents lorsque pertinent).
• Sélectionner les méthodes de modélisation appropriées, les features et les stratégies d’évaluation ; itérer rapidement tout en maintenant des standards d’ingénierie élevés.
• Collaborer étroitement avec les Data Scientists, Data Engineers, Data Architects et développeurs pour intégrer les modèles dans les workflows de production et les parcours digitaux.
• Participer à la planification de projets, aux arbitrages de périmètre et d’exécution ; aligner les délais, dépendances et jalons avec les parties prenantes.
• Piloter les décisions de conception technique et les documenter ; identifier les risques de manière proactive et les remonter suffisamment tôt pour sécuriser la livraison.
• Promouvoir les standards de qualité (tests, code review, documentation, principes de monitoring) afin de garantir des solutions robustes fournissant de la valeur continue.
• Coach­er, mentor­er et accompagner les membres de l’équipe à travers du pairing, des retours constructifs et le partage de connaissances ; renforcer la méthodologie et le savoir‑faire de l’équipe.
• S'épanouir dans un environnement agile et s’adapter rapidement aux besoins business évolutifs et aux technologies IA en rapide mutation.
• Travailler avec des équipes globales et interfonctionnelles pour contribuer aux optimisations, inputs de mapping de parcours, et à la documentation permettant d’accélérer la livraison et l’adoption.
• Influencer les parties prenantes marketing, ventes et plateformes digitales pour maximiser l’adoption et garantir que les solutions répondent aux vrais besoins.

Vos atouts pour ce poste

• Master ou doctorat dans une discipline quantitative (Informatique, Mathématiques ou domaines scientifiques associés).
• 6+ années d’expérience en tant que Data Scientist, ML Engineer ou AI Engineer.
• Expérience démontrée en Machine Learning, GenAI, frameworks multi‑agents et développement de pipelines de production ; forte curiosité et passion pour le domaine.
• Solide maîtrise de Python et bases robustes en ingénierie logicielle.
• Excellentes capacités de résolution de problèmes, sens du détail et aptitude à collaborer dans des équipes transverses avec des parties prenantes variées.
• Forte capacité à communiquer en anglais pour expliquer des concepts techniques complexes à des audiences non techniques.
• Connaissance des principes d’allocation de ressources, des cycles de planification et des arbitrages coût‑bénéfice.
• Une expérience en leadership ou mentorat d’équipe est un plus.

Les avantages pour vous

Rejoindre Hilti Digital & Marketing Services (HDMS), C’est Intégrer Un Environnement Moderne, Centré Sur L’humain, Avec Des Avantages Conçus Pour Vous Permettre De Vous Épanouir Aussi Bien Professionnellement Que Personnellement, Un Cadre Véritablement International Qui Valorise La Diversité Des Perspectives, Stimule L’innovation Et Favorise La Collaboration Interculturelle, Un Leadership De Proximité Offrant Clarté, Accompagnement Et Implication Dans Les Décisions, Des Responsabilités Stimulantes Équilibrant Autonomie Et Travail D’équipe, Une Réelle Prise En Main De Votre Carrière, Vous Donnant La Liberté Et Le Soutien Nécessaires Pour Façonner Votre Propre Parcours, Ainsi Que

• Un modèle de travail hybride, avec la possibilité de télétravailler jusqu’à 50 % du temps.
• Une assurance santé complète, entièrement prise en charge pour vous et votre famille.
• Un régime de retraite compétitif pour soutenir votre sécurité financière à long terme.
• Une Journée de Solidarité annuelle, vous permettant de vous engager auprès de causes sociales qui vous tiennent à cœur.
• Une crèche sur site (sous réserve de disponibilité) pour soutenir les collaborateurs ayant de jeunes enfants.
• Un programme d’assistance juridique (EKIE) offrant un accompagnement sur diverses questions légales et administratives.

Pourquoi choisir Hilti

Hilti est un leader mondial de l’innovation dans la construction, avec plus de 34 000 collaborateurs répartis dans 120 pays. Guidés par notre raison d’être – "Making Construction Better" (Améliorer le secteur de la Construction) – nous sommes animés par l’envie d’apprendre, de grandir et de trouver de nouvelles façons d’avoir un impact durable. En rejoignant Hilti, vous serez encouragé.e à mettre en valeur vos forces, à travailler avec une équipe mondiale et inclusive, et à relever des défis stimulants. Ici, vos idées comptent: vous aurez la possibilité de concrétiser vos projets, vos réussites et votre développement grâce à la passion, la collaboration et l'engagement.

Engagement en faveur de l'inclusion

Chez Hilti, l'inclusion guide notre manière de travailler, de diriger et de progresser ensemble. Nous nous engageons à valoriser la diversité des points de vue et à créer un environnement inclusif partout et pour chacun. Nous veillons à ce que chaque voix soit entendue et que chaque membre de l'équipe puisse contribuer. En nous appuyant sur cette base, nous renforçons nos équipes, notre capacité d'innovation et notre impact, pour améliorer le secteur de la construction ensemble.

Mentions légales

• Est-ce que cela vous ressemble ? Nous attendons votre candidature avec impatience ! Lors de vos entretiens, vous rencontrerez plusieurs membres de l'équipe digitale, y compris la direction. De cette façon, vous apprendrez à mieux nous connaître, et nous apprendrons à mieux vous connaître.

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Hilti est un employeur offrant l'égalité des chances et le succès chez Hilti dépend du travail d'équipe et des compétences.