Gestionnaire de Comptes, solutions d'emballage et d'installation

Forte du soutien d’une entreprise dirigée par la même famille depuis cinq générations, Spicers est un chef de file de la distribution de papier d’impression pour usage commercial, de papier d’affaires, de produits spécialisés, de fournitures d’arts graphiques, d’équipement de signalétique et d’affichage ainsi que de fournitures et d’équipement d’emballage et d’installation.

Notre siège social se trouve à Vaughan, en Ontario, et nous disposons de 15 établissements régionaux, dont des usines de fabrication sur mesure à Edmonton, Toronto et Winnipeg, ainsi que des boutiques de vente au comptant, des salles d’exposition et des sites de démonstration d’équipement. Spicers Canada fait partie de Central National Gottesman Inc. (CNG), un vendeur et distributeur mondial de papier, de pâte à papier, de matériaux d'emballage, de métaux et de produits du bois.

Nous recherchons actuellement un Gestionnaire de Comptes à temps plein, spécialisé dans les solutions d'emballage et d'installations, basé à Vaughan, en Ontario, qui sera placé sous la responsabilité du Directeur des Ventes, solutions d'emballage et d'installations, pour la région centrale.

Vos défis

Sous La Supervision Du Directeur Des Ventes, Solutions D'emballage Et D'installations Pour La Région Centrale, Les Fonctions Et Responsabilités Du Gestionnaire De Comptes Comprennent, Sans S'y Limiter, Les Tâches Suivantes

• Développer la clientèle existante en générant de nouvelles affaires ;
• Gérer et entretenir les relations avec les grands comptes et les comptes clés afin d'optimiser la fidélisation et la satisfaction des clients ;
• Élaborer et mettre en œuvre des plans stratégiques de gestion des comptes afin d'identifier et d'exploiter les nouvelles opportunités commerciales sur les territoires attribués ;
• Collaborer avec les équipes commerciales internes et les équipes interfonctionnelles afin de coordonner les efforts et de proposer des solutions sur mesure aux clients ;
• Suivre les indicateurs de performance des comptes et fournir des rapports réguliers à la direction sur l'évolution des ventes et les retours des clients ;
• Négocier des contrats et des accords afin de conclure des transactions rentables tout en maintenant des partenariats solides avec les clients ; et
• Autres tâches assignées.

Qualifications

• Au moins 3 à 5 ans d'expérience dans la vente ;
• Diplôme d'études postsecondaires ou équivalent (formation et expérience combinées) : un atout ;
• Connaissance du secteur : un atout ;
• Expérience avérée en gestion de comptes, notamment dans la gestion de grands comptes ou de comptes nationaux ;
• Succès avérés dans le développement de nouvelles affaires et la vente régionale ;
• Expérience dans des environnements de vente interne ;
• Expérience dans le domaine des produits d'emballage et des équipements ou des environnements industriels ;
• Diplôme d'études supérieures ou certification professionnelle en vente ou en gestion de comptes ;
• Connaissance des tendances du marché et du paysage concurrentiel spécifiques au secteur ;
• Capacité à voyager dans la région si nécessaire pour rencontrer les clients ;
• Compétences multilingues pour répondre aux besoins d'une clientèle diversifiée ;
• Solides compétences en communication et en relations interpersonnelles pour gérer efficacement les comptes clients ;
• Maîtrise des logiciels CRM et/ou des outils d'analyse des ventes ;
• Ponctuel, fiable et digne de confiance ;
• Excellent esprit d'équipe et capacité à travailler de manière autonome ;
• Autonome et motivé ; et
• Capacité à gérer plusieurs projets et priorités.

Conditions de travail

• Être capable de travailler sur un ordinateur pendant de longues heures, ce qui peut entraîner des tensions au niveau des poignets, des yeux, du dos, etc. ;
• Être capable de travailler dans un bureau ouvert et animé ;
• Devoir parfois passer de longues heures à se concentrer, ce qui exige le souci du détail et une grande précision ;
• Ce poste implique de respecter un certain nombre de délais, ce qui peut être source de stress ; et
• Le travail peut nécessiter, à l'occasion, de travailler le week-end et/ou en soirée.

Veuillez informer votre supérieur immédiat de votre candidature et faire parvenir votre curriculum vitae aux Ressources humaines d'ici le 31 mars 2026. Pour présenter votre candidature à ce poste, vous devez avoir occupé, à Spicers Canada ULC, un poste exigeant les mêmes aptitudes, pendant un an

Spicers Canada ULC souscrit au principe de l’équité en matière d’emploi et souhaite recevoir la candidature de toutes les personnes intéressées. Spicers Canada est en mesure d'offrir un hébergement aux candidats et aux nouveaux employés durant le processus de recrutement et de sélection. Nous recommandons aux personnes qui pourraient avoir besoin d'un hébergement d'envoyer un courriel à l'adresse [email protected] ou de téléphoner au 905 265-5000.