Bauleiter (m/w/d) Mobilfunk

Seit über 70 Jahren ist Stahl bei uns in guten Händen – und damit auch Ihre Karriere. Als inhabergeführtes Familienunternehmen mit über 1.500 Mitarbeitenden an 39 Standorten stehen wir für Sicherheit, Wachstum und Qualität im metallischen Korrosionsschutz, Gittermast- und Telekommunikationsbau – in Deutschland sowie in Österreich, Tschechien und der Slowakei.

Die Telekommunikationsbau Services GmbH (TKS) ist ein mittelständisches Unternehmen der Wiegel-Gruppe mit Standorten in Dretzel und Magdeburg. Die TKS plant, realisiert und wartet Mobilfunkstandorte und Basisstationen aller relevanten Netzbetreiber in Deutschland.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie als Bauleiter (m/w/d) im Bereich Mobilfunk am Standort Dretzel oder Magdeburg in Vollzeit.

Stellenbeschreibung

• Eigenständige Leitung und Koordination von Bauprojekten im Bereich Telekommunikationsinfrastruktur
• Planung, Steuerung und Überwachung von Baustellen, Terminen und Budgets
• Sicherstellung der Einhaltung von technischen Standards, Sicherheits- und Qualitätsvorgaben
• Durchführung von bautechnischen Standortbegehungen
• Kommunikation und Abstimmung mit Kunden, Subunternehmern und internen Fachabteilungen
• Erstellung von Berichten, Dokumentationen und Projektstatus-Updates
• Mitwirkung bei der Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen

• Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare technische Ausbildung
• Erfahrung in der Bauleitung, idealerweise im Bereich Telekommunikationsanlagen oder Infrastrukturprojekte
• Fundiertes technisches Verständnis und Kenntnisse in einschlägigen Normen, Vorschriften und Standards
• Organisationstalent, selbstständige Arbeitsweise und Durchsetzungsvermögen
• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und sicheres Auftreten gegenüber Kunden und Partnern
• Sicherer Umgang mit MS Office, SAP-Kenntnisse von Vorteil

• Unbefristeter Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen der Wiegel-Gruppe
• Firmenwagen, inklusive privater Nutzung möglich
• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
• Reisekostenvergünstigungen inklusive Erstattung der doppelten Verpflegungspauschale
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie zusätzliche Urlaubstage
• Vermögenswirksame Leistungen und JobRad
• Subventionierte Kantine und firmeneigene Parkplätze
• Hochwertige Büroausstattung und modernes Arbeitsumfeld
• Prämie für erfolgreiche Mitarbeiterempfehlungen
• Attraktive Mitarbeiterprogramme und regelmäßige Firmenevents
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein motiviertes Team