Categorie Protette - Junior Data Scientist
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Il business di Deloitte Consulting si occupa di supportare i nostri clienti nella individuazione di soluzioni e modelli finalizzati al miglioramento della produttività, efficienza, qualità dei servizi offerti, anche con il supporto delle nuove tecnologie.
Your Role
La risorsa Junior sarà inserita in un team di lavoro, affiancando colleghi senior e occupandosi di:
- Interpretare proattivamente i bisogni del cliente, individuando metodologie e approcci coerenti
- Sviluppare iniziative e soluzioni in modo indipendente, raccogliendo ed analizzando dati a supporto dell’elaborazione di soluzioni per i clienti
- Elaborare teaser e presentazioni per supportare il top management
- Collaborare efficacemente in team eterogenei ed internazionali
- Appartenenza alle categorie protette
- Laurea in materie STEM
- Interesse ad essere inseriti in un contesto consulenziale
- Conoscenza delle principali tecnologie e piattaforme enterprise, quali: SQL, PowerBI, Python, R, Qlik, Tableau, MongoDB, SAS
- Forte propensione/interesse per le nuove tecnologie e per l’informatica
In Italia, Deloitte è presente in 24 città con circa 13.400 persone che assistono i clienti offrendo servizi di Audit & Assurance, Technology & Transformation, Strategy, Risk & Transactions Advisory e Tax & Legal.
In qualità di network globale ci impegniamo per affrontare le principali sfide sociali, economiche e ambientali della società di oggi. WorldImpact è il nostro programma globale che riunisce tutte le iniziative attraverso cui vogliamo avere un impatto positivo sulle persone, i clienti, l’ambiente e le comunità in cui operiamo.
Con Impact for Italy, la declinazione italiana di WorldImpact, Deloitte ha realizzato progetti che – in collaborazione con istituzioni, realtà del terzo settore, università e altri soggetti – hanno lasciato un impatto concreto e una legacy per il futuro su tutto il territorio nazionale.
Le persone interessate possono inviare la propria candidatura con autorizzazione ai sensi del dlgs. 196/2003. La ricerca rispetta il d.lgs. 198/2006, il D.lgs. 215/03 e il D.lgs. 216/03 ed è aperta a candidat* di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso. Il presente annuncio è stato ideato nel rispetto della diversity e dell’inclusività.
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