CDI - Chargé de mission documentaire H/F

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine/métier

Soutien et développement du cinéma et de l'image animée - Responsable de dispositifs d'aide

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

CDI - Chargé de mission documentaire H/F

Descriptif de l'employeur

Le Centre national du cinéma et de l'image animée (CNC) est un établissement public à caractère administratif, placé sous l'autorité du ministère de la culture, chargé de concevoir et

mettre en œuvre la politique de l'Etat dans les domaines du cinéma et des autres arts et industries de l'image animée, notamment ceux de l'audiovisuel, de la vidéo et du multimédia,

dont le jeu vidéo.

Descriptif du service

La Direction de l'audiovisuel a pour mission d'élaborer et de mettre en œuvre le soutien financier à l'industrie des programmes audiovisuels.

Cette direction participe avec la Direction générale des médias et des industries culturelles et le Conseil Supérieur de l'Audiovisuel à l'élaboration de la réglementation concernant les

chaînes de télévision;

Description du poste

Missions

Sous l’autorité de la cheffe de service et de son adjoint(e), Le (la) chargé(e) de mission instruit des dossiers en vue de délivrer des subventions au développement et à la production de programmes audiovisuels et des agréments de crédit d’impôt audiovisuel (CIA).

Il/elle gère les comptes automatiques et conseille les producteurs de programmes audiovisuels, dans le respect du Règlement général des aides.

Activités

Instruction des dossiers de demande de subventions automatiques et sélectives et des demandes d’agrément de crédit d’impôt audiovisuel

• Analyse les aspects financiers, juridiques, réglementaires, artistiques et le cas échéant la conformité avec les traités internationaux des dossiers.
• Présente les dossiers de demandes de subventions sélectives devant les commissions.
• Etablit une lettre d’autorisation, de refus ou de demande de remboursement, en fonction de la décision prise à l’adresse du producteur.
• Etablit, le cas échéant, un courrier d’agrément au crédit d’impôt audiovisuel.
• Rédige, le cas échéant, un courrier circonstancié argumentant le refus d’attribution de la subvention

• Dresse la liste des œuvres de référence (1ère diffusion dans l’année) qui génèrent le compte automatique des producteurs.
• Gère avec les producteurs l’utilisation de leurs comptes (montant des subventions demandées par dossiers, ordre de passage des dossiers, autorisations d’avances, etc.).

• Accueille et informe les producteurs.
• Renseigne les producteurs concernant la gestion de leur compte, la mécanique du soutien audiovisuel (FSA), le fonctionnement du crédit d’impôt audiovisuel (CIA) et sur l’éligibilité des dossiers en fonction de leur contenu.

• Informe ses interlocuteurs internes et externes sur le secteur audiovisuel et ses évolutions.
• Participe à des travaux et à des réflexions sur le secteur audiovisuel.
• Participe à des festivals, colloques et rencontres professionnelles.
• Suit l’actualité de son secteur.

• Transmet à son(sa) ou ses collaborateurs(trices) toute information nécessaire sur le secteur et ses évolutions.
• Organise et répartit les tâches en fonction des priorités.

Les candidatures seront présentées en commission de recrutement le 22 juin 2026.

Descriptif du profil recherché

Connaissances

• Connaissance du droit et de la réglementation du secteur d’intervention (Code du cinéma et de l’image animée, droit des contrats, droit d’auteur)
• Connaissance de l’environnement professionnel du secteur d’intervention
• Règles de gestion administrative et financière
• Règles de déontologie

• Expertiser et instruire un dossier
• Analyser une information, un document
• Analyser un dossier artistique et argumenter un avis de qualification le cas échéant
• Synthétiser des informations, un document
• Concevoir des outils et méthodes opérationnelles
• Rédiger un document (lettre, notice, guide, etc.)
• Rigueur

• Argumenter, dialoguer, conseiller
• Ecoute
• Esprit d’équipe
• Sens des relations humaines et de la communication
• Capacité d’adaptation
• Travailler en réseau

Formation : Bac +3 ou équivalent reconnu

Temps plein

Oui

Rémunération contractuels (en € brut/an)

34 034 € - 44 073 €