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Viveo Linkedin · Posted 26d ago

Key Account I - Cremer - São Paulo

São Paulo, São Paulo, Brazil

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Cremer - uma empresa Viveo.

Cuidar de cada vida, simples assim!

A Cremer, fundada em 1935, é a maior empresa do Brasil no fornecimento de produtos de primeiros socorros, cirurgia, tratamento, higiene e proteção. Trabalhamos firmes para atingir a meta de estar presente em todos os lares e hospitais do Brasil, cuidando de nossos consumidores em todas as fases da vida, para ser a marca mais lembrada do mercado da saúde.

A Cremer faz parte da Viveo, um ecossistema especialista em cuidados que olha para cada vida de maneira única, conectando todos os elos da cadeia para simplificar o setor da saúde. Com capital 100% nacional, consolidada como a única empresa do Brasil que atua de forma completa no mercado da saúde. Oferece soluções confiáveis, ágeis e inovadoras na fabricação de materiais e distribuição de materiais e medicamentos a hospitais, clínicas, laboratórios, farmácias, atacados, indústrias farmacêuticas e pacientes.

Com mais de 50 unidades e 6.500 colaboradores diretos, nosso propósito é cuidar de cada vida. Buscamos encontrar e viabilizar as inovações que definirão como cuidar das pessoas do amanhã.

Saiba mais em: https://cremer.net.br/ e https://www.viveo.com.br/

Responsabilidades e atribuições

  • Gerenciar e desenvolver contas estratégicas (RD e DPSP), atuando como principal ponto de contato comercial;
  • Construir e implementar o plano anual de negócios (JBP – Joint Business Plan) com os clientes;
  • Negociar contratos comerciais, política de preços, verbas, trade e calendários promocionais;
  • Analisar performance de sell-in e sell-out, identificando oportunidades de crescimento e ganho de share;
  • Trabalhar em colaboração com áreas internas (trade marketing, marketing, supply, finanças) para garantir execução alinhada;
  • Garantir a implementação de estratégias no ponto de venda (sortimento, visibilidade, ativação);
  • Monitorar indicadores-chave (KPIs) como faturamento, margem, estoque, ruptura e ROI de investimentos;
  • Desenvolver relacionamento de alto nível com os clientes, atuando de forma consultiva;
  • Acompanhar tendências do canal farma e movimentos da concorrência.

Requisitos e qualificações

  • Vivência como Key Account Manager ou Executivo de Contas no canal farma;
  • Relacionamento e experiência prévia com Raia/Drogasil e/ou Grupo DPSP ou clientes grandes do canal farma;
  • Gestão organizacional em verbas (investimentos comerciais);
  • Vivência em negociações complexas e gestão de grandes contas;
  • Forte capacidade analítica e orientação para resultados;
  • Vivência com construção de JBP e gestão de P&L;
  • Ensino superior completo (Administração, Marketing, Economia ou áreas correlatas);
  • Excel médio ou avançado (ou ferramentas de análise de dados);

Diferenciais

  • Vivênvia em empresas de consumo, farmacêutica, higiene & beleza e saúde;
  • Conhecimento de ferramentas de dados (Nielsen, IQVIA ou similares);
  • Pós-graduação ou MBA.

Informações adicionais

Benefícios - Cuidar faz parte de quem somos:

  • Plano de saúde - cuidando do que mais importa: sua saúde;
  • Plano odontológico - cuidar do sorriso também faz parte;
  • Refeitório na empresa - praticidade e qualidade no seu dia a dia;
  • Vale transporte - para seu deslocamento com tranquilidade;
  • Seguro de vida - segurança e proteção para você e sua família;
  • Previdência Privada - ajudando você a planejar seu futuro;
  • PPR - Programa de Participação nos Resultados;
  • Centro de Saúde Viveo - acesso prático a diversas especialidades presenciais e também em uma plataforma online;
  • Desconto nos produtos da loja física da Cremer;
  • Descontos exclusivos na loja Mafra Especialidades;
  • Total Pass - para cuidar e movimentar o corpo;
  • Parcerias e descontos exclusivos para colaboradores - para estudos, lazer e muito mais.

Benefícios exclusivos para Colaboradores PCDs e Reabilitados do INSS:

  • Subsídio: até 70% do valor do aparelho e prótese conforme política interna (benefício concedido apenas para aparelhos relacionados a deficiência);
  • Troca de aparelho a cada 2 anos por orientação médica, desde que não seja caracterizado mau uso.
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