DevOps / Fullstack Entwickler:in (m/w/d)

Die NEW kümmert sich - um die Wünsche ihrer Kund:innen, aber auch um dich und deine Karriere. Als kommunaler Dienstleister vereinen wir ein breit gefächertes Leistungsportfolio unter einem Dach: Energieversorgung, Trink- und Abwasser, Freizeitangebote, Badespaß und den ÖPNV. Mehr als 2.200 Mitarbeiter:innen zählt die NEW-Gruppe. Und die Region zählt auf uns - als starke Arbeitgeberin am Niederrhein. Mit einem Job bei der NEW-Gruppe bringst du nicht nur die Lebensqualität in unserer Heimat voran, sondern auch deine Karriere.

In der NEW AG sind die klassischen Querschnittsfunktionen wie z.B. die Bereiche Finanzen, IT, Personal, Recht, Unternehmensentwicklung, Immobilienmanagement, Controlling und Unternehmenskommunikation gebündelt. Daneben sorgen wir innerhalb der NEW-Gruppe in Mönchengladbach und Viersen für eine fachgerechte Instandhaltung des Kanalnetzes und gewährleisten eine umweltgerechte Entsorgung des Abwassers.

Wenn du dein Know-How bereichs- und unternehmensübergreifend einsetzen möchtest, dann werde Teil unseres Teams!

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir innerhalb des Bereichs "IT-Basisbetrieb" für unseren Standort in Mönchengladbach eine:n

DevOps / Fullstack Entwickler:in (m/w/d)

Hier Ist Deine Energie Gefragt

• Eigenverantwortliche, zeitnahe und performante Umsetzung genehmigter Anforderungen und Lösungsdesigns unter Berücksichtigung geltender IT-Richtlinien, Regelwerke und Prozesse
• Erstellung und Überwachung von Schnittstellen
• Implementierung und Verwaltung von CI/CD-Pipelines zur Automatisierung von Build-, Test- und Deployment-Prozessen
• Integration und Verwaltung von Cloud-Diensten ((z.B. MS Azure, AWS, Google Firebase) zur Unterstützung der Entwicklungs- und Betriebsprozesse
• Full-Stack-Entwicklung von (Web-)Anwendungen / Systemlandschaften
• Sicherstellung der Systemverfügbarkeit und -leistung durch Monitoring und Optimierung der Infrastruktur
• Technische Verantwortung für die zugewiesenen/ betriebenen Anwendungen in deren gesamten Lebenszyklus
• Unterstützung der IT-Anwendungs-/ Servicebetreuer:innen inkl. Third-Level-Support im Rahmen von Incidents oder Problems
• Mitarbeit bei der Erstellung von Blueprints / Lösungsdesigns inkl. Implementierungsplanung
• Optimierung und Sicherstellung von einheitlichen Arbeitsweisen, Arbeitsabläufen, Schnittstellen sowie Anwendungen

Damit überzeugst du uns:

• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich der Informatik
• Erfahrungen in der Erstellung und Monitoring von Schnittstellen mittels restful-json, SOAP, WSDL oder ähnlichem
• Erfahrungen in der Nutzung der Azure Graph-API und DevOps Prinzipien sowie Tools und in der Erstellung von automatisierten Deployments sowie der Nutzung des "Function as a Service" von MS Azure, Amazon Web Service und Google Firebase
• Fundierte Programmierkenntnisse (JavaScript, React Vue.js, PHP, HTML/CSS)
• Gute Kenntnisse in agilen Methoden und Werkzeugen
• Erfahrung in der Integration von Kaufanwendungen in eine Systemlandschaft
• Breites Wissen zu up-to-date Technologien
• Aufgeschlossene und kommunikationsstarke Persönlichkeit, Organisationsfähigkeit, ein hohes Verantwortungsbewusstsein sowie eine eigenständige, zielorientierte und verlässliche Arbeitsweise
• Deutschkenntnisse (mindestens C1-Level)

Was wir dir bieten:

Finde In Uns Eine Arbeitgeberin Mit Passenden Werten. Unser Denken Und Handeln Orientiert Sich An Grundsätzen, Die Von Vertrauen, Respekt, Weitsicht, Wertschätzung Und Innovation Geprägt Sind. Unser Team Hat Einen Hohen Anspruch Und Spaß An Der Arbeit. Dich Erwartet

• Vergütung auf Grundlage des Tarifvertrages (TV-V)
• Spannendes, zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld in einem dynamischen Team, das sich auf dich freut
• Attraktive Sozialleistungen (u.a. betriebliche Altersversorgung, Entgeltumwandlung, Smartphone)
• Moderne Arbeitsplatzausstattung und hochwertige IT-Hardware, auch zur Privatnutzung
• Flexible Arbeitszeitgestaltung, anteilig Remote-Work sowie die Möglichkeit eines Sabbaticals
• Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote sowie digitales Lernen
• Ausgezeichnetes Gesundheitsmanagement (Präventionsangebote, Mitarbeiterunterstützungsangebote u.a.)
• Nachhaltiges Arbeiten und Leben, z.B. Unterstützung bei der Anschaffung eines E-Bikes bzw. Fahrrads und elektrische Lademöglichkeiten vor Ort

Kontakt

Das hört sich nach einem spannenden Job für dich an? Dann freuen wir uns auf deine vollständige und aussagekräftige Bewerbung unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung. Wir setzen uns für die Förderung der Chancengleichheit ein und ermutigen ausdrücklich Bewerber:innen mit einer Schwerbehinderung, sich bei uns zu bewerben. Bitte nutze für deine Bewerbung unser Karriereportal www.new.de/karriere.