Agile Coach

Requisitos y experiencia

Buscamos un/a Agile Coach con trayectoria demostrable en adopción y fortalecimiento de marcos ágiles. Te caracterizas por un estilo de liderazgo facilitador, capacidad de análisis y enfoque práctico para transformar la manera en que las personas trabajan juntas.Requisitos excluyentes:

• Scrum y Kanban (experiencia aplicada y comprobable).
• Coaching de equipos: acompañar a squads/teams en la mejora de su desempeño, sin limitarse a formación teórica.
• Transformación ágil organizacional: experiencia guiando cambios culturales, operativos y de gobernanza para habilitar la agilidad a escala.

Experiencia que valoramos:

• Participación en iniciativas de mejora continua y delivery (reducción de desperdicios, optimización del flujo, incremento de predictibilidad).
• Conducción de procesos de adopción con metodologías ágiles, ayudando a equipos y stakeholders a adoptar prácticas con consistencia.
• Uso de indicadores para evaluar avance y efectividad (por ejemplo, lead time, throughput, predictibilidad, calidad, colaboración).

Competencias y habilidades:

• Comunicación: claridad para explicar conceptos, facilitar conversaciones difíciles y alinear expectativas.
• Capacidad de influencia: generar compromiso sin imponer; habilidad para acompañar y facilitar decisiones.
• Empatía y escucha activa: entender el contexto del equipo y de la organización antes de proponer cambios.
• Orientación a resultados: convertir aprendizajes en mejoras concretas y medibles.
• Mentalidad de aprendizaje: promover experimentación, reflexión y mejora continua.

En Factor IT creemos en la innovación, colaboración y aprendizaje continuo. Buscamos a alguien que se sume a esa cultura y contribuya a que equipos entreguen con mayor valor, calidad y sostenibilidad.

Projects

En Factor IT impulsamos la transformación tecnológica en grandes empresas a través de Data & Analytics, Transformación Digital e IA. Como Agile Coach, acompañaremos la evolución de organizaciones y equipos que adoptan marcos ágiles para mejorar la entrega de valor y la eficiencia operativa. El rol se enfoca en guiar prácticas como Scrum y Kanban, promover una cultura de colaboración y fortalecer la agilidad organizacional en iniciativas con impacto real, incluyendo proyectos relevantes en el sector financiero. Trabajaremos con un enfoque consultivo y práctico, mejorando continuamente el desempeño de los equipos y la efectividad del sistema de trabajo.

Funciones y responsabilidades

En Factor IT buscamos un/a Agile Coach que acelere la adopción y escalamiento de prácticas ágiles con foco en resultados. Tu misión será generar claridad, compromiso y mejora continua tanto en equipos como en la organización.

• Realizar coaching a equipos y líderes para elevar la madurez ágil y mejorar la forma de trabajar.
• Facilitar la transformación ágil organizacional, alineando objetivos de negocio con el funcionamiento del delivery.
• Diseñar e implementar planes de adopción y evolución de Scrum y Kanban, asegurando el cumplimiento de prácticas y el aprendizaje incremental.
• Apoyar la creación/optimización de métricas y mecanismos de retroalimentación para impulsar transparencia y rendimiento.
• Generar acuerdos de trabajo y rituales efectivos (por ejemplo, planning, revisión, retrospectivas, refinamiento) que fomenten colaboración y calidad.
• Identificar impedimentos sistémicos (dependencias, bloqueos, anti-patrones) y proponer mejoras sostenibles.
• Promover la cultura de mejora continua, comunicación y responsabilidad compartida.
• Actuar como referente para impulsar aprendizaje y estándares ágiles consistentes en distintos equipos.

Beneficios

Modalidad híbrida desde Santiago, Chile, con flexibilidad horaria para un balance saludable entre vida profesional y personal.Contarás con un ambiente colaborativo y dinámico y acceso a tecnologías de última generación que impulsan el crecimiento profesional y la innovación.Además, ofrecemos un paquete salarial competitivo acorde a tu experiencia y perfil, complementado con una cultura inclusiva que valora la diversidad, la creatividad y el trabajo en equipo.Al unirte a Factor IT, participarás en proyectos desafiantes con impacto real en la transformación tecnológica de la región, incluyendo el sector financiero, dentro de una organización que promueve la innovación y el desarrollo profesional continuo.

Deseable

• Conocimiento y experiencia con SAFe para apoyar escalamiento ágil y alineación entre portafolio, programas y equipos.
• Conocimiento y experiencia con LeSS para transformación en organizaciones con múltiples equipos y modelos de escalamiento.
• Experiencia facilitando adopciones en entornos con dependencias entre equipos, necesidades de alineamiento y múltiples stakeholders.
• Práctica en desarrollo de planes de entrenamiento y acompañamiento para líderes, coaches y equipos.